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Panorama des statistiques de l'OCDE 2010

Economie, environnement et société

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Le Panorama des Statistiques de l’OCDE 2010 est le sixième numéro d’une nouvelle publication statistique annuelle de l’OCDE, qui est à la fois complète et dynamique. Plus de 100 indicateurs couvrent un très grand nombre de domaines : économie, agriculture, éducation, énergie, environnement, aide extérieure, santé et qualité de la vie, industrie, information et communications, population/main-d’oeuvre, échanges et investissement, fiscalité, dépenses publiques et R-D. Cette année, le Panorama des Statistiques consacre un chapitre spécial sur la crise. Les données sont fournies pour tous les pays membres de l’OCDE (avec le total pour l’ensemble de la zone), ainsi que pour un certain nombre de pays non membres. Chaque indicateur est présenté sur deux pages. La page de gauche comporte une brève introduction, puis une définition détaillée des indicateurs, des commentaires à propos de la comparabilité des données, une évaluation des tendances à long terme et une bibliographie à l’intention du lecteur souhaitant compléter son information. Sur la page de droite se trouvent le tableau présentant les données et un graphique qui illustre de façon synthétique les enseignements à tirer des données. Un lien dynamique (StatLink) dirige le lecteur, pour chaque tableau, vers une page web où les données correspondantes sont disponibles en format Excel. Le Panorama des Statistiques de l’OCDE 2010 est un ouvrage de référence pour tous les spécialistes de l’économie.    

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Dépenses de retraite publiques et privées

Les systèmes de retraite varient selon les pays et il n’est pas de modèle unique qui convienne à tous les pays. En général, ils allient des financements publics et privés. Les retraites publiques sont statutaires, le plus souvent financées sur la base du paiement de prestations courantes grâce à des cotisations courantes, et gérées par des institutions publiques. Les retraites privées sont dans certains cas obligatoires, mais le plus souvent il s’agit de plans de retraite volontaire, soutenus par des fonds et liés à un emploi ou de plans d’économies individuelles pour la retraite (retraites personnelles).

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