Panorama des administrations publiques 2023
L'édition 2023 du Panorama des administrations publiques donne un aperçu complet des pratiques de gouvernance et d'administration publiques dans les pays Membres et partenaires de l'OCDE. Elle comprend des indicateurs sur la confiance dans les institutions publiques et la satisfaction à l'égard des services publics, ainsi que des données sur les pratiques de bonne gouvernance dans des domaines tels que le cycle d'élaboration des politiques, la budgétisation, la passation des marchés publics, la planification et la mise en place d'infrastructures, la gouvernance réglementaire, l'administration numérique et les données ouvertes de l'administration. Enfin, ce rapport fournit des informations sur les ressources utilisées par les institutions publiques et sur la manière dont elles sont gérées, notamment les finances publiques, l'emploi public et la gestion des ressources humaines. Le Panorama des administrations publiques permet d'effectuer des comparaisons entre pays et d'identifier les tendances, les meilleures pratiques et les domaines à améliorer dans le secteur public.
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Classification et definition des occupations
La classification qui suit est utilisée dans les enquêtes de l'OCDE sur la composition de l'emploi dans les administrations centrales/fédérales depuis l'Enquête de 2016 sur la gestion stratégique des ressources humaines. Elle a également été utilisée pour le module standard d'Enquête de l'OCDE sur l'Engagement des Employés dans les fonctions publiques depuis 2020. Cette classification définit les quatre principaux niveaux hiérarchiques des professions. Ces définitions sont largement basées sur la Classification internationale type des professions (CITP) tenue par l’Organisation Internationale du Travail (OIT), et les définitions complètes sont disponibles via le lien suivant : www.ilo.org/public/english/bureau/stat/isco/isco08/index.htm. La classification et la définition des professions sont une adaptation de la Classification Internationale Type des Professions (CITP-08) élaborée par l’OIT. En effet, tous les pays ne suivent pas le modèle de la CITP pour classer les professions de leurs ’administrations publiques, les professions incluses au niveau national pouvant différer en raison de leurs cadres juridiques et administratifs respectifs.
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