La situation du marché du travail s’est nettement améliorée ces dernières années, sous l’effet cumulé du redressement économique et d’importantes réformes structurelles. Face à la menace imminente d’un ralentissement économique grave, il est essentiel d’éviter toute mesure de soutien qui pourrait nuire au bon fonctionnement du marché du travail à terme. Des efforts restent en outre à fournir en matière de réformes pour remédier à certaines difficultés structurelles. Tout d’abord, le régime de retraite doit être remanié afin d’améliorer le taux d’activité des travailleurs âgés, en éliminant les incitations à la retraite anticipée et en facilitant la sortie progressive de la population active. Ensuite, pour stimuler l’emploi des jeunes, il faut réduire la durée des études supérieures, en renforçant les mesures d’incitation à l’obtention rapide des diplômes, et éviter par ailleurs les effets potentiellement négatifs sur l’emploi du niveau relativement élevé du salaire minimum. Enfin, pour lutter contre le dualisme croissant du marché du travail, on devra assouplir la législation sur la protection de l’emploi pour les contrats de travail réguliers une fois la crise économique dissipée, et il convient aussi de supprimer progressivement le traitement préférentiel appliqué à l’emploi des étudiants. Ce Document de travail se rapporte à l’Étude économique de l’OCDE de la Slovénie 2009 (www.oecd.org/eco/études/slovénie).