Le taux d’activité de la population chilienne est faible par comparaison avec la plupart des pays de la zone OCDE, surtout parmi les femmes et les jeunes. Dans le cas des femmes, l’offre de main-d’oeuvre a augmenté régulièrement avec le temps dans les classes d’âge de forte activité et au-delà, tandis qu’elle restait relativement stable chez les hommes. En ce qui concerne les jeunes, les taux d’activité sont orientés à la baisse, principalement du fait des progrès de la scolarisation, surtout chez les hommes, alors qu’ils restent assez faibles et stables chez les femmes. Le principal enjeu dans ce domaine est de renforcer l’offre de travail des femmes, à la fois dans les classes d’âge de forte activité et chez les jeunes, afin de mieux utiliser le facteur travail et de le mettre au service de la croissance à long terme. Cela suppose essentiellement que l’on supprime du code du travail les contraintes qui pèsent sur la répartition du temps de travail et que l’on développe l’offre de services de garde d’un coût abordable pour les mères de jeunes enfants. Le niveau d’instruction étant l’un des principaux déterminants de l’activité, des mesures qui tendraient à renforcer l’accumulation de capital humain dans l’ensemble de la population auraient également leur utilité.