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- L'évolution récente et prévue du marché du travail se caractérise par une polarisation et un cloisonnement croissants entre les pays de l'OCDE et à l'intérieur des marchés du travail nationaux. On s'attend à ce qu'en Europe, le taux de chômage devienne plus élevé qu'en Amérique du Nord, étant donné qu'il continuera vraisemblablement de s'accroître dans les pays où il est déjà important et qu'il diminuera sans doute encore dans les pays où il est relativement faible. Par ailleurs, c'est en général dans les pays où le taux de chômage est élevé, que le chômage de longue durée et le chômage des jeunes par rapport au chômage total sont les plus importants.
- On fait souvent valoir que les écarts de taux de chômage entre pays ou régions s'expliquent en partie par des degrés différents de "rigidité" ou, en termes positifs, de "flexibilité" du marché du travail. On estime que les chocs extérieurs sur les prix entraînent un chômage structurel plus élevé lorsque le marché du travail est ...
Le 11 mars 2011, le Japon a connu l’une des pires catastrophes naturelles de son histoire lorsqu’un violent séisme a frappé la côte pacifique du pays, provoquant un tsunami qui a entraîné de terribles pertes humaines. Il a également provoqué un grave accident à la centrale nucléaire de Fukushima Daiichi. Peu après, l’exploitant de la centrale, Tokyo Electric Power Company (TEPCO), a assumé la responsabilité de l’accident nucléaire. Le 28 avril 2011, TEPCO a mis en place une ligne dédiée pour répondre aux questions relatives à l’indemnisation financière liée aux dommages causés par l’accident.
Cette section est consacrée au compte rendu du Forum des partenaires au développement organisé par le CAD sur le thème "Pour une gestion au service de résultats dans la voie du développement et de l'efficacité de l'aide" (tenu à Paris les 11 et 12 décembre 2002). L'objectif de cette manifestation était de permettre aux donneurs et aux partenaires de débattre des enseignements à tirer de l'expérience acquise concernant les réformes propres à favoriser un recentrage sur les résultats. Le rapport s'intéresse avant tout aux conséquences de cette volonté de résultat sur la gestion du secteur public, les méthodes de mesure et de notification, les obligations de comptes à l'égard du public et la coordination entre donneurs et partenaires...
Les fondations philanthropiques ont beaucoup apporté au développement, en particulier dans les domaines de l’agriculture, de la planification familiale et de la lutte contre les maladies infectueuses. Les interventions les plus efficaces sont des investissements à long terme fondés sur une vision d’avenir et de bonnes connaissances scientifiques, correspondant bien aux capacités locales. Les dépenses totales que consacrent les fondations à des activités de développement atteignent aujourd’hui 3 milliards d’USD environ, et sont essentiellement le fait de grandes fondations des États-Unis. Leurs activités s’inscrivent de plus en plus souvent dans le cadre de partenariats public/privé qui s’intéressent aussi bien aux productions végétales qu’à la recherche médicale ou à l’amélioration des infrastructures, en particulier pour l’approvisionnement en eau. Les fondations sont aussi à l’origine de stratégies novatrices pour le renforcement de la démocratie dans les pays en développement. L’amélioration des échanges d’information avec les organismes publics d’aide et la mise en place d’incitations fiscales visant à les encourager à poursuivre leurs activités peuvent contribuer à optimiser leur contribution au développement à l’avenir...
Le personnel universitaire, ainsi que la recherche, l’enseignement et l’acquisition du savoir auxquels il se consacre, constituent le cœur même des universités, ce qui n’est que normal. Mais dans l’université moderne, ces fonctions ne pourraient pas être menées à bien sans l’apport du personnel des services généraux (aussi appelé « personnel administratif » par opposition au personnel enseignant et de recherche). Ce personnel qui n’enseigne ni ne recherche représente près de 50 % des effectifs et suscite l’antipathie d’un grand nombre d’universitaires. Ceux-ci comprennent mal les termes de « gouvernance » et « d’administration » et les utilisent l’un pour l’autre quand cela leur convient. On envisage dans cet article la division binaire entre personnels « universitaire » et « administratif » et on étudie l’apport de la terminologie au fonctionnement le plus efficace possible de l’université tout entière...
Les politiques en matière de relations extérieures, y compris de coopération pour le développement, ont considérablement évolué au cours des années 90, la Communauté européenne (CE) s’y voyant investie de responsabilités accrues. A la suite d’un débat politique animé sur les problèmes de transparence, en 2001, la CE a apporté des améliorations notables à sa politique de développement et entrepris des réformes organisationnelles de grande envergure destinées à rehausser l’efficacité et l’efficience de son programme d’aide en termes de réduction de la pauvreté. Le présent examen fait le point de la situation un an après le lancement de ce processus dont l’achèvement est prévu en 2004.