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Cet article examine les questions de concurrence, d’entrée et de sortie des entreprises sur le marché des biens. Il montre que toutes trois demeurent insuffisantes en Ukraine, et que les mécanismes de sortie du marché, en particulier, fonctionnent de manière très imparfaite. Compte tenu du fait que les barrières à l’entrée et à la sortie sont largement le produit d’une réglementation excessive et mal appliquée, l’article donne une évaluation systématique du niveau de réglementation du marché des biens en Ukraine, en utilisant les indicateurs développés par le Département des affaires économiques. Enfin, l’article expose les principaux résultats de deux études empiriques évaluant les effets bénéfiques sur la croissance de la productivité de l’ouverture des marchés, d’une part par un accroissement de la concurrence et d’autre part par la poursuite des privatisations. Ce document se rapporte à l’Etude économique de l’Ukraine 2007 (www.oecd.org/eco/etudes/ukraine).

This article builds on and extends the quantitative part of OECD Trade Policy Working Paper No 35 co-authored by Enrico Pinali and Massimo Geloso-Grosso. The Working Paper includes detailed case studies as well as a discussion of specific GATS issues related to the logistics services sector. The author would like to thank Dale Andrew, Henk Kox and Delegates to the Working Party of the Trade Committee for useful comments on the Working Paper and Paul Swaim and Mark Pearson for useful comments and suggestions on this version. The usual disclaimer applies.

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  • 13 août 2007
  • Joaquim Oliveira Martins, Christine de la Maisonneuve
  • Pages : 49
  • dans OECD Economic Studies

Public expenditures on health and long-term care (hereafter, LTC) are a matter of concern for governments in most OECD countries. These expenditures have recently accelerated and are putting pressure on public budgets, adding to that arising from insufficiently reformed retirement schemes and other forms of social spending. The growth of public spending on health and long-term care in OECD countries has been limited for some time via the implementation of cost-containment policies. These policies acted essentially through wage moderation, price controls and postponement of investment in the case of health care. A large share of long-term care has been informally provided by families. However, the scope for containing health and LTC expenditures along these lines is narrowing.

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Andrea Bassanini and Romain Duval are economists at the Directorate for Employment, Labour and Social Affairs and the OECD Economics Department, respectively. Catherine Chapuis-Grabiner, Sébastien Martin and Rebecca Oyomopito provided excellent research assistance. Comments from Sveinbjorn Blöndal, Wendy Carlin, Jean-Philippe Cotis, Martine Durand, Jorgen Elmeskov, Michael P. Feiner, David Howell, Etienne Lehmann, Edmond Malinvaud, John P. Martin, Giuseppe Nicoletti, Stefano Scarpetta, Paul Swaim, Raymond Torres and participants to the joint WP1/WP5 EPC-ELSAC meeting in Paris, January 2006, and the Séminaire Fourgeaud, Paris, May 2006, are also gratefully acknowledged. Any errors are the responsibilities of the authors alone. The views expressed in this paper are those of the authors, and do not necessarily reflect those of the OECD or of its member countries.

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Economic contributions of investments of transport infrastructure are typically assessed from a microeconomic perspective, which tries to identify the link between specific transport infrastructure improvements and the productivity of specific production units. The traditional economic tool of the microeconomic perspective is cost benefit analysis (CBA), an ex ante tool which tries to capture the benefits of time and cost savings --- as well as further gains from logistical improvements and facilities consolidation made possible by transport improvements --- and the associated costs including external costs. The objective of this Round Table sponsored by OECD / ECMT and Boston University is to identify and move towards methods which incorporate the wider economic benefits of transport infrastructure, not typically captured in the CBA estimates of benefits and costs. The aim of this brief paper is to offer an overview of such wider economic benefits ensuing from transport infrastructure investments.
Cette étude présente des estimations transversales de la prime salariale horaire brute pour l’éducation supérieure qui reposent sur un cadre harmonisé pour 21 pays de l’OCDE entre les années 90 et le début des années 2000. L’étude est basée sur des enquêtes internationales auprès des ménages afin de maximiser la comparaison entre pays. L’ « extension » des équations salariales de Mincer donne comme résultat une prime salariale horaire moyenne brute à l’achèvement d’un diplôme d’éducation supérieure de 55% en 2001 (en moyenne pour les hommes et les femmes pour tous les pays), ce qui est équivalent à près de 11% par année d’éducation supérieure. Les primes salariales varient peu au cours du temps mais de manière significative à travers les pays : les plus faibles sont en Grèce et en Espagne à 6% (hommes et femmes) ainsi qu’en Autriche et en Italie (femmes) alors qu’elles atteignent 14%-18% en Hongrie, au Portugal et dans la plupart des pays anglo-saxons. Étant donné que la prime salariale est le déterminant le plus important du rendement privé de l’éducation supérieure, les résultats peuvent avoir des implications importantes pour les politiques visant l’augmentation du stock de capital humain.
L’article pose deux questions clés : est-ce que les recommandations des banques d’investissement ont un impact sur l’allocation de portefeuille dans les économies émergentes ? Avant tout, est-ce que ces recommandations sont liées aux activités de ces banques ? Dans le but de répondre à ces questions, nous avons élaboré une base de données riche et unique qui couvre les recommandations réalisées par les banques d’investissement sur les obligations souveraines des pays émergents pendant la période 1997-2006. Les plus importants résultats sont : 90 pour cent des underwriters recommandent aux investisseurs l’achat ou le maintien des titres émis par les pays où ils ont été les lead managers. De plus, ces recommandations sont corrélées avec la taille relative du marché secondaire de chaque pays. En fait, il existe un phénomène que nous nommons « très grand pour sous pondérer » dans le sens où les banques d’investissement n’envoient pas de signaux négatifs aux pays, qu‘en raison de sa taille, ils exercent une importante activité. Finalement, suite à une exploitation des données de panel, nous constatons que l’impact des recommandations des banques sur les flux des capitaux est plus significatif et prévisible que quelques variables macroéconomiques telles que le taux d’intérêt, la croissance économique et le taux d’inflation. Les implications de ces résultats en termes de politique sont considérables. D’abord, il serait nécessaire d’obtenir un détail plus important des recommandations de ces institutions dans le but de déterminer si elles sont liées à des variables économiques et/ou financières ou au contraire si elles sont associées à leurs activités dans ces économies émergentes. Ensuite, les gouvernements devraient réaliser un suivi stratégique de ce que le marché commente concernant les vulnérabilités du pays. Finalement, puisqu’il existe une relation entre recommandation des banques et flux des capitaux, une coopération internationale devrait être établie pour encourager les banques d’investissements à accroître la couverture de ces pays.

This article analyses the engagement of universities with the community in three domains: the consequences of the university simply “being there”, contractual and other partnerships, and the relationship between the institution and its members. The consequences are then explored for the values espoused and practiced by the universities, including the possibility of their codification into a set of “ten commandments”.

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La Corée a créé l?assurance pour les accidents du travail (IACIS) en 1964, l?assurance médicale (MIS) en 1977, l?assurance retraite (NPS) en 1988 et l?assurance emploi (EIS) en 1995. En tandem avec le développement économique du pays, la couverture de la protection sociale a rapidement augmenté et les taux de cotisation dépassent désormais 80% pour les travailleurs "réguliers" (fixes). Pourtant les quatre systèmes d?assurance sociale se sont développés séparément. La principale scission en ce qui concerne les méthodes de collecte des cotisations a été entre les assurances sous le Ministère du Travail (EIS et IACIS) et celles sous le Ministère de la Santé et du Bien-être (MIS et NPS), bien qu?il existe également certaines différences entre le MIS et le NPS. Environ 50% du personnel dans chaque système est engagé dans les activités de collecte...
Ce document de travail évalue les conséquences de l'immigration pour le chômage des autochtones dans les pays de l'OCDE, en s’intéressant particulièrement au rôle joué par les politiques sur les marchés des produits et du travail. Les estimations, combinant une approche par catégorie de qualification et une approche agrégée sur la base de données pour les hommes, couvrent dix-huit pays de l'OCDE sur la période 1984-2003. Aucun impact permanent significatif de la part des immigrés dans la population active sur le niveau de chômage parmi les autochtones n'est trouvé, mais une augmentation de cette part accroît temporairement le chômage des autochtones, pour une période de cinq à dix ans. Les régulations anticoncurrentielles sur le marché des produits augmentent l’ampleur et la persistance de cet impact, une législation plus stricte de protection de l’emploi accroît sa persistance, et un taux de remplacement moyen des allocations chômage plus élevé augmente son ampleur.
Alors que plusieurs secteurs de l’économie ont été déréglementés, le marché suédois du logement reste soumis à de fortes distorsions qui entravent un rapprochement optimal de l’offre et de la demande. Sur le marché locatif, les loyers sont essentiellement fonction de ceux que pratique le secteur public dans l’optique des coûts, ce qui empêche une réaction normale des prix et crée de longues files d’attente dans certaines régions, tandis que des logements restent vacants dans d’autres. Un grand nombre de Suédois sont contraints malgré eux d’accéder à la propriété, avec des prix en forte hausse, et augmentant au dessus d’une valeur fondamentale estimée. L’offre de logements neufs subit les effets négatifs d’un manque de concurrence dans le secteur de la construction, se doublant de très strictes règles d’urbanisme et d’une faible incitation des communes à classer de nouveaux terrains en zone constructible. Sur le plan fiscal, l’impôt foncier est déjà inférieur au niveau de neutralité, ce qui veut dire que le logement est indirectement subventionné. Ce document passe en revue de manière critique les récentes étapes pour supprimer les taxes foncières et propose également une réforme compréhensive des réglementations du secteur locatif. Ce document de travail se rapporte à l’Étude économique de l’OCDE de la Suède 2007 (www.oecd.org/eco/etudes/suede).
After analogue TV signals are switched off with the shift to digital transmission (analogue switchoff), a significant amount of spectrum bandwidth is expected to be freed-up, potentially making it available for other applications rather than replicating the similar quality analogue TV programmes (spectrum dividend). This paper discusses spectrum management issues in relation to digitalisation of terrestrial television broadcasting (digital switchover).
In November 2006, the OECD Steering Group on Corporate Governance initiated a study of the role of privately organised pools of capital (“alternative investment vehicles”) in corporate governance. With a rapid increase in the size of transactions and investments, and partly due to differences in corporate governance frameworks and company structures, there has been a growing public interest in private equity firms and “activist” hedge funds. The Steering Group agreed that the distinct corporate governance aspects that emerge in these discussions required special attention based on the OECD Principles of Corporate Governance (OECD Principles). This Report summarises the main conclusions reached by the Steering Group in April 2007, including the findings of a factual review that were taken into consideration.

On the basis of available evidence, the Steering Group concluded that “activist” hedge funds and private equity firms could help strengthen corporate governance practices by increasing the number of investors that have the incentive to make active and informed use of their shareholder rights. It was agreed that, from a corporate governance perspective, there was no need to promote a special set of principles for private equity firms and “activist” hedge funds, but that the opportunities and challenges that follow from their ownership strategies should instead be analysed within the general framework of the OECD Principles, also taking into account existing voluntary standards established and promoted by the industry.

This publication is based on a Sigma paper and on reports by EU Member States prepared in 2005 at the request of several new Member States. The original paper and some Member State reports were then used as background documentation for a Sigma workshop for countries in the CARDS region on the role of ministries in policy systems, held in November 2005. This revised version of the paper, prepared after the workshop, includes as an annex a summary of insights from EU Member States as well as comparative information concerning the CARDS region, which was gathered during the workshop on the basis of a questionnaire. This publication presents the steps in the policy process and offers a framework for assessing and developing the role of ministries in the policy process, as well as insights on how the policy process is currently organised in Western Balkan countries. Its contents complement the information provided in a previous Sigma paper, which had emphasised the structure and work of the government secretariat.
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This paper offers a framework for assessing and developing the role of ministries in the policy process, covering OECD member countries, central and eastern European countries (CEECs), and countries of the Western Balkans (ex Yugoslavia and Albania). The analysis is based on a background paper and country papers prepared for a CARDS seminar held in Budva (Montenegro) in November 2005, which are supplemented by the results of a written questionnaire completed by participants during the event.

Governments reform policies in order to improve their efficiency and respond to changing social priorities. Reform is resisted when concerns exist about those who may lose out in the process, or when other policy goals are negatively impacted. Compensation can remove barriers to reform by addressing this resistance, and can contribute to adjustment by speeding its process but may itself impede the reform process if it masks the market signals that lead to adjustment. Compensation is not always necessary or appropriate, and should not be seen a prerequisite for reform.
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Increased national and international competition within higher education has triggered an interest in branding within the sector. Higher education institutions are, as a consequence, currently re-examining their profile and image. This article addresses the problems higher education institutions face in this process, and points to the benefits and dangers of branding as a strategy for survival in the higher education market. The aim of the article is to investigate the potential relationship between branding and organisational change. Drawing on recent insight into organisational theory, we discuss how branding, a process of linking organisational identity and the external image of a given organisation, can enhance institutional development and stimulate organisational change. We conclude that while a branding process with these characteristics is necessarily incremental and on-going, it can also maintain the social responsibility of higher education even in a period when the sector is becoming an industry.

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Cette étude fournit des estimations des taux de rendement privés de l'éducation supérieure, pour les hommes ainsi que pour les femmes, dans 21 pays de l'OCDE et pour les années comprises entre 1991 et 2005. Les rendements sont calculés en estimant les primes sur le marché du travail à partir de données individuelles comparables entre les pays. Ces primes sont ensuite corrigées par des facteurs fiscaux et par les coûts de l'éducation. Les rendements d'une année supplémentaire d'enseignement supérieur sont en moyenne supérieurs à 8%, et varient dans un intervalle de 4% à 15% entre pays et pour la période considérée. Les rendements sont à peu près les mêmes pour les hommes et pour les femmes. Dans l'ensemble, une légère tendance à la hausse apparaît dans la période d'observation. L'étude examine l’influence des différentes politiques sur les incitations individuelles à investir dans l'éducation supérieure et propose des estimations de l'impact des réformes sur ces incitations.

Private equity, by focusing on under-performing companies that can be transformed and subsequently re-floated, fosters rapid corporate restructuring – enhancing productivity. M&A and private equity deals are very strong at present, and private equity use of leverage is accelerating sharply...

De nombreux pays de l'OCDE s'attendent à enregistrer de forte hausses de leurs dépenses publiques en raison du vieillissement démographique et d'autres tendances structurelles lourdes. Presque tout le monde s'accorde à reconnaître qu'il est nécessaire de rétablir la viabilité des finances publiques, mais peu de progrès ont été enregistrés. Il se pourrait que certains décideurs considèrent que la mise en oeuvre de mesures puisse être reportée pour quelques années sans qu'il n'en coûte beaucoup. Cette étude met en cause ce jugement en proposant un modèle du coût politique de la consolidation budgétaire. Le résultat principal est que même un court délai augmente le coût politique de la consolidation de manière importante lorsqu'au final les décideurs sont confrontés à une date limite à laquelle la viabilité budgétaire doit être rétablie. Ce résultat est très robuste à des changements d'hypothèses ou de spécification. Une variante du modèle montre qu'avec un horizon temporel infini l'incitation à consolider est plus faible, ce qui souligne combien il importe de fixer une date limite. Ce document se rapporte à l'Étude économique de zone euro 2007 (www.oecd.org/eco/etudes/zoneeuro).
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