Panorama des statistiques de l'OCDE 2010
Economie, environnement et société
Le Panorama des Statistiques de l’OCDE 2010 est le sixième numéro d’une nouvelle publication statistique annuelle de l’OCDE, qui est à la fois complète et dynamique. Plus de 100 indicateurs couvrent un très grand nombre de domaines : économie, agriculture, éducation, énergie, environnement, aide extérieure, santé et qualité de la vie, industrie, information et communications, population/main-d’oeuvre, échanges et investissement, fiscalité, dépenses publiques et R-D. Cette année, le Panorama des Statistiques consacre un chapitre spécial sur la crise. Les données sont fournies pour tous les pays membres de l’OCDE (avec le total pour l’ensemble de la zone), ainsi que pour un certain nombre de pays non membres. Chaque indicateur est présenté sur deux pages. La page de gauche comporte une brève introduction, puis une définition détaillée des indicateurs, des commentaires à propos de la comparabilité des données, une évaluation des tendances à long terme et une bibliographie à l’intention du lecteur souhaitant compléter son information. Sur la page de droite se trouvent le tableau présentant les données et un graphique qui illustre de façon synthétique les enseignements à tirer des données. Un lien dynamique (StatLink) dirige le lecteur, pour chaque tableau, vers une page web où les données correspondantes sont disponibles en format Excel. Le Panorama des Statistiques de l’OCDE 2010 est un ouvrage de référence pour tous les spécialistes de l’économie.
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Emploi à temps partiel
Le travail à temps partiel joue un rôle particulièrement important pour des personnes dont les obligations les empêchent de travailler à temps plein, telles que les femmes qui élèvent de jeunes enfants et ceux qui ont à s’occuper de parents âgés. En effet, des enquêtes récentes réalisées dans un grand nombre de pays de l’OCDE montrent que pour la plupart des personnes concernées, le temps partiel est un choix. Dans les pays où le travail à temps partiel est peu développé, il pourrait donc être intéressant de prendre des mesures pour l’encourager afin d’accroître l’emploi.
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