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« Dans des pays comme la Chine, l’ampleur exceptionnelle des migrations rurales vers les villes amplifie les problèmes posés par l’économie informelle. Ces travaux offrent des résultats analytiques précieux pour la compréhension de cette transformation majeure, de ses problèmes et de ses impacts. »
Professeur Li Shi, Université Normale de Pékin
« Cet ouvrage constitue une contribution importante aux débats actuels de politique économique sur l’économie informelle. Il recommande l’attribution d’aides aux travailleurs pauvres de l’économie informelle, ce qui permettrait de rendre les structures formelles plus efficientes, plus souples et plus créatrices d’emplois formels ».
Professeur Marty Chen, Harvard Kennedy School et WIEGO
« Les qualités de cet ouvrage sont nombreuses : des données montrant que « l’économie informelle est normale » ; des références à de nombreuses études et modes de pensée plus récents ; la stratégie cohérente à trois volets ; l’accessibilité. Ce livre servira de référence dans les travaux sur l’économie informelle au cours des années à venir ».
Professeur Gary Fields, Université de Cornell
The report finds that Chile has enjoyed rising living standards over two decades of strong economic growth. The incidence of poverty is now much lower and there is better access to adequate housing, education and healthcare. Nevertheless, Chile’s income distribution remains disturbingly unequal by OECD standards. This is partly due to Chile’s a relatively low employment rate, especially for women, but it also reflects a segmented labour market, where much of the recent job creation has occurred in relatively low-productive sectors. Moreover, despite the existence of an internationally renowned pension programme, Chile’s social protection system as a whole has still a relatively long way to go before reaching the standards of developed countries in terms of effective coverage and capacity to assist needy households. Chilean policy makers have begun to develop and implement a series of ambitious reforms, intended to promote the twin goals of work and equity.
The informal sector deprives states of revenues and workers of social protection. It also, however, frequently constitutes the most dynamic part of the economy and creates massive employment. Informal employment is ubiquitous and growing. The financial crisis that began in 2008 has made the management of informal employment even more challenging. Responding to this emerging challenge is critical, not only for the well being of millions of workers but also for social development. Is Informal Normal? provides evidence for policy makers on how to deal with this issue of crucial importance for developing and developed countries alike. This book includes StatLinks, URLs linking charts and graphs to Excel files containing the data.
“In countries such as China, the exceptional scale of rural to urban migration amplifies the challenges from informality. This work provides valuable analytical results for understanding this major transformation, its problems and impacts.”
-Professor Li Shi, Beijing Normal University
“This volume is an important contribution to the current policy debates on the informal economy. It recommends providing support to the working poor in the informal economy, making formal structures more efficient and flexible and creating more formal jobs.”
-Professor Marty Chen, Harvard Kennedy School and WIEGO
“The strengths of this volume are many: evidence that “Informal Is Normal;” references to many newer studies and ways of thinking; the consistent three-pronged strategy; accessibility. Is Informal Normal? will serve as a reference in the literature on informality for years to come.”
-Professor Gary Fields, Cornell University
Au cours des 20 dernières années, la gestion de l’emploi public a évolué de façon spectaculaire dans la plupart des pays de l’OCDE. Premièrement, les gouvernements se sont efforcés de réduire sa taille afin de diminuer les coûts de la production de services publics, soit directement, soit indirectement en sous-traitant la prestation de services au secteur privé dans la recherche d’une plus grande efficacité. Deuxièmement, dans nombre de cas, les gouvernements ont tenté d’appliquer les bons principes de gestion à la gestion de la fonction publique. C’est ainsi que l’emploi public dans nombre de secteurs de l’administration a perdu son caractère unique et est devenu assez semblable au système d’emploi général des différents pays. Cette publication dresse un bilan des principaux changements intervenus dans la gestion de l’emploi public dans les pays de l’OCDE. Elle examine également la manière dont les pays trouvent un équilibre entre, d’une part, le soutien des valeurs fondamentales comme l’équité, la justice et la cohésion sociale, de façon à préserver la confiance politique dans l’ensemble de l’appareil gouvernemental et, de l’autre, l’attention à l’efficience, à la productivité et à l’efficacité.
Dieser Bericht liefert Befunde dafür, dass die Einkommensungleichheit während der letzten 20 Jahre in den OECD-Ländern fast überall zugenommen hat. Die Publikation enthält eine Reihe von Analysen über die Verteilung der wirtschaftlichen Ressourcen in den OECD-Ländern. Die Daten über Einkommensverteilung und Armut erstrecken sich zum ersten Mal auf alle 30 OECD-Länder zum Stand von Mitte der 2000er Jahre, während bis Mitte der 1980er Jahre zurückreichende Informationen über Trendentwicklungen für rund zwei Drittel der Länder vorliegen. Der Bericht beschreibt zudem Ungleichheiten in einer Reihe von Bereichen (wie Vermögen der privaten Haushalte, Konsumgewohnheiten, öffentliche Sachleistungen), die bei den herkömmlichen Diskussionen über die Verteilung der wirtschaftlichen Ressourcen unter Einzelpersonen und Haushalten in der Regel außer Acht gelassen werden.
Social enterprises are entering a new phase of consolidation after overcoming various challenges over the last 10 years in their efforts to foster sustainable local development, help create local wealth and jobs, and fight social exclusion. This book contains recommendations for national and local policy makers and presents a set of international best practices based on new legislation that has been enacted, novel frontiers that have opened up, and support and financial tools that have been developed.
Lorsque des immigrants arrivent dans un pays, ils sont confrontés à un marché du travail peu connu qui a ses propres exigences. Avoir une bonne maîtrise de la langue du pays hôte et une bonne connaissance des procédures de recherche d’emploi et du fonctionnement du marché du travail sont autant d’atouts qu’ils n’ont pas forcément. Les nouveaux immigrants ne sont pas les seuls à rencontrer ces difficultés, il en va de même pour leurs enfants même s’ils sont nés et ont été scolarisés dans le pays d’accueil. Cet ouvrage examine l’intégration sur le marché du travail des immigrés et de leurs enfants dans quatre pays de l’OCDE (Belgique, France, Pays-Bas et Portugal), et formule des recommandations propres à chacun de ces pays. Les pouvoirs publics se doivent de promouvoir l’enseignement des langues et la formation professionnelle, et d’encourager la diversité au travail. Pour leur part, les immigrés doivent accepter les exigences des employeurs des pays d’accueil. La viabilité des futures politiques migratoires et le recours accru à l’immigration dépendent en grande partie de l’aptitude des pays de l’OCDE et des immigrés à réaliser ces objectifs.