Die Auswirkungen von KI auf die Arbeitsmärkte: Was wir bislang wissen
Diese Literatursichtung untersucht, was über die Auswirkungen der künstlichen Intelligenz (KI) auf den Arbeitsmarkt bereits bekannt ist. Dabei geht es insbesondere um die Auswirkungen auf Beschäftigung und Löhne, auf Tätigkeitsprofile und Kompetenzanforderungen sowie auf das Arbeitsumfeld. Ziel dieser Bestandsaufnahme ist es, Lücken in der Evidenzbasis aufzuzeigen und künftige Forschungsarbeiten der OECD zu KI und den damit verbundenen Arbeitsmarkteffekten zu unterstützen.
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JEL:
J31: Labor and Demographic Economics / Wages, Compensation, and Labor Costs / Wage Level and Structure; Wage Differentials;
O33: Economic Development, Innovation, Technological Change, and Growth / Innovation; Research and Development; Technological Change; Intellectual Property Rights / Technological Change: Choices and Consequences; Diffusion Processes;
O14: Economic Development, Innovation, Technological Change, and Growth / Economic Development / Industrialization; Manufacturing and Service Industries; Choice of Technology;
J81: Labor and Demographic Economics / Labor Standards: National and International / Labor Standards: Working Conditions;
J20: Labor and Demographic Economics / Demand and Supply of Labor / Demand and Supply of Labor: General
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