Documents de travail de l'OCDE sur les questions sociales, l'emploi et les migrations
Cette série a pour objectif de diffuser auprès d’un grand nombre de lecteurs un choix d’études traitant du marché du travail, des politiques sociales et des migrations à usage interne. Il s’agit généralement d’un travail collectif, mais les noms des principaux auteurs sont cités. En général, ces documents de travail existent uniquement en version originale – anglais ou français – avec un résumé dans l’autre langue.
- ISSN: 1815199X (online)
- https://doi.org/10.1787/1815199X
Child Well-Being and Sole-Parent Family Structure in the OECD
An Analysis
Ce document examine l’impact de l’appartenance à une famille monoparentale sur le bien-être
des enfants dans les pays de l’OCDE. Il marque l’aboutissement d’une méta-analyse et d’un examen
des travaux publiés sur le sujet dans ces différents pays. Le taux de monoparentalité varie considérablement d’un pays de l’OCDE à l’autre. D’une
manière générale, ce taux a augmenté au cours des toutes dernières décennies. Bien évidemment, les
pays où ce taux est élevé se préoccupent plus que les autres des effets possibles de la monoparentalité
sur les enfants en termes de bien-être. Les causes de monoparentalité incluent le fait de ne jamais
avoir vécu en couple, la séparation, le divorce et le veuvage. C’est la raison pour laquelle la
composition des familles monoparentales est extrêmement variable d’un pays de l’Organisation à
l’autre. Sur le point de savoir s’il est souhaitable que les enfants soient élevés par leurs deux parents,
les avis diffèrent également selon les pays.
La méta-analyse de 122 études de pays de l’OCDE hors États-Unis conclut qu’en moyenne, les
effets préjudiciables de la monoparentalité sur le bien-être des enfants sont faibles, constat grosso
modo conforme à celui de méta-analyses antérieures, fondées en grande partie sur des études
américaines. Plus l’étude est de bonne qualité, plus la taille de l’effet constaté est faible. La taille des
effets varie également d’un pays de l’Organisation à l’autre mais il n’a pas été possible de rattacher
systématiquement ce phénomène à des différences de politique. Quoi qu’il en soit, si les effets sont
faibles, toute interprétation de causalité doit impérativement s’appuyer sur des hypothèses solides.
JEL:
J13: Labor and Demographic Economics / Demographic Economics / Fertility; Family Planning; Child Care; Children; Youth;
J12: Labor and Demographic Economics / Demographic Economics / Marriage; Marital Dissolution; Family Structure; Domestic Abuse
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