Contenu en emploi des échanges : Indicateurs de base

L’expansion de l’intégration économique et politique dans le monde a exacerbé l’incidence de la demande de pays, ou régions, tiers sur l’emploi national ou régional. Les Tableaux internationaux des entrées-sorties (TIES) de l’OCDE permettent aux chercheurs d’élaborer des indicateurs expérimentaux consistant à décomposer les variations annuelles de l’emploi dans la zone OCDE, pour rendre compte des fluctuations de la demande finale de biens et de services dans différents pays et régions. 



La notion d’emplois soutenus par la demande finale tend à mesurer le nombre moyen d’emplois ou la part moyenne de l’emploi concourant à la production et visant à satisfaire une demande de biens et services finals. Les chiffres de la demande finale, à la fois intérieure et extérieure, comprennent la consommation des ménages, les dépenses de consommation finale des administrations publiques, la formation brute de capital fixe, les variations de stocks et l'acquisition d'actifs. Les variations de stocks peuvent par définition être négatives, de ce fait, le contenu en emploi de la demande finale peut s'avérer négatif dans certains secteurs.

French English