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Documents de travail de l'OCDE sur les questions sociales, l'emploi et les migrations

Cette série a pour objectif de diffuser auprès d’un grand nombre de lecteurs un choix d’études traitant du marché du travail, des politiques sociales et des migrations à usage interne. Il s’agit généralement d’un travail collectif, mais les noms des principaux auteurs sont cités. En général, ces documents de travail existent uniquement en version originale – anglais ou français – avec un résumé dans l’autre langue.

English, French

The Value of Pension Entitlements

A Model of Nine OECD Countries

Les systèmes de pensions de retraite sont complexes et procéder à une comparaison des différents pays emeure par conséquence difficile. Ce document suit une méthodologie standard de calcul des droits ventuels de pension de retraite dans neuf pays. Le modèle utilisé inclut des régimes universels et calculés ur les ressources, des plans de pension proportionnels aux salaires (dans le secteur public comme dans le rivé), et des régimes de cotisations définis obligatoires. Ce document fournit également une description étaillée des paramètres du système de pension de retraite.

Les systèmes de revenus de retraite concernent la protection sociale, mais ce document montre que les pays nterprètent cet objectif différemment. Certains se concentrent sur des revenus de retraite suffisants pour es retraités (en termes absolus). D’autres basent leurs systèmes selon lequel les retraités ont un revenue uffisant relatif à leur revenu de préretraite (ou « taux de substitution »). En Finlande et aux ...

English

JEL: H55: Public Economics / National Government Expenditures and Related Policies / Social Security and Public Pensions; J26: Labor and Demographic Economics / Demand and Supply of Labor / Retirement; Retirement Policies; J14: Labor and Demographic Economics / Demographic Economics / Economics of the Elderly; Economics of the Handicapped; Non-Labor Market Discrimination
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