Le présent chapitre étudie l’évolution de la situation professionnelle des mères immigrées au moment de la fondation d’une famille. Après avoir analysé les effets à court terme et à plus long terme de la fondation d’une famille sur leur devenir professionnel, il présente les facteurs qui déterminent ces résultats, des caractéristiques individuelles aux dispositions institutionnelles (congé parental, services formels de garde d’enfants et travail à temps partiel). Enfin, le chapitre passe en revue certaines des mesures de soutien à l’emploi des mères immigrées, en mettant en avant les meilleures pratiques.