Panorama des pensions 2015
Les indicateurs de l'OCDE et du G20

Ce volume de Panorama des pensions, le dixième de cette série, passe en revue les réformes de pensions entreprises dans les pays de l’OCDE et du G20 depuis deux ans. Deux chapitres spéciaux proposent une analyse plus approfondie des pensions du premier pilier et del’impact des carrières courtes ou interrompues (en raison d’une entrée tardive sur le marché du travail, des soins aux enfants ou du chômage) sur les droits à pension. Un autre chapitre montre également comment les taux de remplacement futurs sont sensibles à tout changement de paramètres. Un vaste arsenal d’indicateurs des politiques publiques menées en la matière ainsi qu’une description des régimes sont proposés pour l’ensemble des pays de l’OCDE et du G20.
Âge de la retraite futur
L’âge normal de la retraite et l’âge de la préretraite futurs sont en augmentation. D’après les changements exposés dans le présent document et en partant de l’hypothèse d’une entrée sur le marché du travail à l’âge de 20 ans en 2014, l’âge normal de la retraite va passer à 65.5 ans pour les hommes et 65.4 ans pour les femmes en moyenne dans les différents pays de l’OCDE, contre respectivement 64.0 et 63.1 ans en 2014.
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