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Les personnels de santé dans les pays de l'OCDE

Comment répondre à la crise imminente ?

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La situation mondiale étant d'ores et déjà caracterisée par des flux migratoires internationaux importants, les pays de l'OCDE seront confrontés à une demande croissante en médecins et en infirmiers au cours des vingt prochaines années. Cet ouvrage présente des faits nouveaux sur chacune de ces questions et trace quelques pistes pour la marche à suivre dans l'avenir. Il résulte d'un projet conjointement mené par l'OCDE et l'OMS sur la gestion des ressources humaines dans le secteur de la santé et des migrations internationales.

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Démographie du personnel de santé

tour d'horizon

Le chapitre 1 passe en revue l’évolution récente et attendue de la densité de médecins et d’infirmiers. En moyenne, on a observé une croissance prolongée de la densité de médecins et d’infirmiers dans les pays de l’OCDE durant les trente dernières années mais cette croissance s’est fortement ralentie dans la deuxième moitié de la période. Les politiques visant à maîtriser les coûts, comme le contrôle à l’entrée des écoles de médecine dans le cas des médecins, et la fermeture de lits d’hôpitaux, dans le cas du personnel infirmier, peuvent expliquer en grande partie ce ralentissement. En 2000, plusieurs pays de l’OCDE faisaient état de pénuries de médecins et d’infirmiers et certaines projections publiées de l’offre et de la demande de médecins donnaient à penser qu’avec les départs en retraite anticipée des travailleurs de la santé et la demande croissante de services de santé, les pénuries allaient s’aggraver si l’on ne faisait pas un effort de formation. Selon les projections de population des Nations Unies, la part des cohortes de jeunes dans la population va décroître dans de nombreux pays de l’OCDE entre 2005 et 2025.

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