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Le recrutement des travailleurs immigrés: France 2017

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Cette étude a pour objectif d’analyser les politiques publiques françaises en matière de recrutement de main-d’oeuvre immigrée depuis l’étranger et d'évaluer dans quelle mesure la migration économique répond aux besoins du marché du travail. L'immigration professionnelle étant de faible ampleur en France, une attention particulière est également portée aux changements de statut, notamment d’anciens étudiants, ainsi qu'aux régularisations pour motif économique, dont la persistance pourrait témoigner de besoins de main-d'oeuvre non satisfaits. Le fonctionnement des dispositifs actuels d'immigration professionnelle en France – permanente, temporaire et saisonnière – est examiné, en particulier l'efficacité des tests du marché du travail et des listes de métiers en tension. Le nouveau dispositif pour l'immigration qualifiée, le passeport talent, est également analysé pour évaluer sa capacité à remédier aux écueils légaux et opérationels identifiés dans l'étude et à renforcer l'attractivité de la France pour les talents étrangers.

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Les accords relatifs à la gestion concertée des flux migratoires en France

La France s’est lancée, à partir de 2006, dans la négociation et la signature d’une série d’accords bilatéraux de gestion concertée des flux migratoires. Ce type d’accord, signé avec une dizaine de pays, a mis en place explicitement, pour la première fois depuis 1973, des dispositifs d’ouverture sélective des frontières. L’objectif de ce chapitre est d’analyser l’ampleur et le contenu de ces accords et d’évaluer leur efficacité eu égard aux objectifs affichés.

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