La naturalisation: un passeport pour une meilleure intégration des immigrés ?

Principales conclusions
Chapitre 1. Nationalité et intégration socio-économique des immigrés et de leurs enfants : Vue d’ensemble dans les pays de l’Union européenne et de l’OCDE
Chapitre 2. L’état actuel du droit de la nationalité
Chapitre 3. Impact des naturalisations sur le devenir professionnel en Suède
Chapitre 4. L’acquisition de la nationalité française et son impact sur l’emploi
des immigrés
Chapitre 5. L’impact de la naturalisation sur l’intégration des immigrés sur le marché
du travail en Allemagne et en Suisse
Chapitre 6. La naturalisation des immigrés au Canada et aux États-Unis :
Déterminants et avantages économiques
Chapitre 7. Les résultats sur le plan professionnel des citoyens naturalisés en Norvège
Chapitre 8. Cohésion sociale et naturalisation des immigrés d’Europe de l’Ouest
Chapitre 9. Naturalisation et intégration dans la société
Chapitre 10. Intégration et accès à la nationalité dans les pays membres
de l’Union européenne
Chapitre 11. Naturalisation et promotion de l’intégration sociale des immigrants
au Québec
Chapitre 12. L’interaction des politiques en Belgique
Chapitre 13. Immigration économique et naturalisation au Royaume-Uni : Cadre juridique
Chapitre 14. La citoyenneté en Australie
Chapitre 15. De l’assistance à l’exigence d’intégration : Les critères de sélection
des immigrés aux Pays-Bas
A lire également
Perspectives des migrations internationals : SOPEMI 2011 (à paraître)
Jobs for Immigrants (Vol. 1): Labour Market Integration in Australia, Denmark, Germany and Sweden (2007, disponible uniquement en anglais)
Jobs for Immigrants (Vol. 2): Labour Market Integration in Belgium, France, the Netherlands and Portugal (2008, disponible uniquement en anglais)
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Les performances des immigrés naturalisés sur le marché du travail en Norvège
Ce chapitre étudie l’intégration sur le marché du travail norvégien des immigrés originaires de pays à faible revenu et cherche à déterminer si le processus d’intégration est influencé par l’acquisition de la nationalité norvégienne. Il considère qu’il n’y a pas d’effet positif de la citoyenneté sur le statut des immigrés sur le marché du travail. Pour certains groupes, on constate même des effets négatifs limités, mais statistiquement significatifs, sur l’emploi et les revenus lorsqu’ils sont estimés avec des effets fixes individuels afin de prendre en compte l’hétérogénéité non observée. Le chapitre examine également les divergences entre ces observations et des résultats précédents sur les États-Unis à la lumière de relations causales et de différences possibles entre les structures du marché du travail des deux pays d’accueil.
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