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La stratégie de l'OCDE pour l'innovation

Pour prendre une longueur d'avance

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Innover au moment opportun et de manière ciblée stimule la productivité, favorise la croissance économique et aide à résoudre les problèmes de société. Mais comment les gouvernements peuvent-ils encourager davantage de personnes à innover et accroître le temps consacré à l’innovation ? Et comment rendre les administrations elles-mêmes plus innovantes ?

La Stratégie de l’OCDE pour l’innovation propose un ensemble de principes visant à encourager l’innovation par les individus (aussi bien dans le cadre de leur travail qu’en tant que consommateurs), dans les entreprises et au sein des administrations. Elle examine en profondeur l’évolution de l’innovation, son ampleur, sa géographie et ses modalités. À partir de recherches et de données récentes, elle propose un large cadre d’action en faveur de l’innovation.

Pour en savoir plus

Mesurer l’innovation : Un nouveau regard

French English, Spanish

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Doter les individus de la capacité d'innover

Le présent chapitre passe en revue le rôle que les individus jouent dans le processus d’innovation, dont ils sont un élément central. L’innovation dépend d’une population active qualifiée, non seulement dans les secteurs des technologies de pointe et de la recherche, mais dans l’ensemble de l’économie et de la société. La constitution de réseaux facilite une participation plus large aux activité d’innovation, impliquant ainsi non seulement les laboratoires de R-D des entreprises mais aussi les utilisateurs, les fournisseurs, les travailleurs et les consommateurs dans les secteurs public, commercial et industriel, universitaire et à but non lucratif. Renforcer la capacité des individus dans l’ensemble de l’économie et de la société de participer à l’innovation favorisera les nouvelles idées, connaissances et qualifications et renforcera l’influence de la demande du marché sur l’innovation. Les politiques doivent refléter et encourager cette implication plus large de tous.

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