1887

Les délocalisations et l'emploi

Tendances et impacts

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Les délocalisations, c'est-à-dire le transfert d'activités industrielles à l'étranger, font désormais partie de la vie des entreprises. Toutefois, une grande partie du public les perçoit comme une menace. Les inquiétudes sont concentrées sur l'emploi, notamment sur les pertes potentielles d'emplois sur le marché intérieur. Ce rapport jette un nouveau regard sur le phénomène des délocalisations. Tout d'abord, il le définit de manière détaillée et montre ainsi quelles sont les multiples façons dont une activité industrielle – à la fois dans l'industrie manufacturière et dans les services – peut être transférée à l'étranger. Le rapport décrit les divers effets que les délocalisations ont sur l'emploi, qu’ils soient positifs ou négatifs. Enfin, ce rapport novateur esquisse les conséquences que les délocalisations pourraient avoir sur la politique publique. Il propose des solutions pour en limiter les effets négatifs tout en contribuant à instaurer la confiance entre les divers partenaires sociaux qui travaillent sur cette question.

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Résultats préliminaires

Ce chapitre présente certains résultats préliminaires concernant les effets des délocalisations sur l’emploi pour un nombre limité des pays de l’OCDE, et plus particulièrement pour les États-Unis et la France. Les résultats s’appuient sur des données par secteur industriel et présentent l’évolution des activités externalisées à l’étranger, la partie importée des activités externalisées et les variations observées sur l’emploi. L’impact de l’externalisation à l’étranger sur l’emploi est mesuré à la fois pour l’industrie manufacturière et pour les services, et les effets positifs des délocalisations sur les économies nationales sont également examinés.

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