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Création d'emplois et développement économique local (Version abrégée)

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Cette publication phare du Programme LEED sera la première d'une série qui mettra en lumière les dernières decouvertes sur les politiques pour le soutien à la création d'emplois, dans un format conviviable et accessible aux décideurs politiques (au niveau national, régional et local), practiciens et membres de la société civile. Seront compris dans la publication un groupe de fiches pays, illustrant des nouvelles données sur l'offre et la demande des compétences au niveau des petites régions  (TL3). La publication traitera d'une facon transversale les différentes thématiques  du Programme LEED, avec comme objectif d'apporter un complément et une valeur ajoutée par rapport à des publications plus spécifiques et qui traitent des problématiques plus en profondeur.

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Stimuler les entreprises à forte croissance et les écosystèmes entrepreneuriaux locaux

Le présent chapitre aborde le rôle joué par les entreprises à forte croissance – ces entreprises qui connaissent une forte expansion en peu de temps – dans la création d’emplois. Il traite en particulier de la prévalence locale des entreprises à forte croissance dans quatre pays de l’OCDE et de la dynamique que l’existence d’écosystèmes entrepreneuriaux à l’échelon local peut imprimer en matière d’entreprises à forte croissance dans une région donnée. Y sont présentés les trois grands domaines d’intervention suivants : i) conditions-cadres (réglementation des marchés de produits, fiscalité, législation sur la protection de l’emploi) qui influent sur la croissance des entreprises en général ; ii) politiques destinées à soutenir l’écosystème entrepreneurial local par le biais d’une étroite concertation entre les entités du secteur public et du secteur privé dans des domaines tels que le financement et l’éducation ; iii) dispositifs spécifiquement dédiés aux entreprises à forte croissance, tels que les accélérateurs d’entreprises, des structures qui développent les compétences de gestion grâce à des activités de conseil, de mentorat et d’apprentissage au contact des pairs.

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