1887

Création d'emplois et développement économique local (Version abrégée)

image of Création d'emplois et développement économique local (Version abrégée)

Cette publication phare du Programme LEED sera la première d'une série qui mettra en lumière les dernières decouvertes sur les politiques pour le soutien à la création d'emplois, dans un format conviviable et accessible aux décideurs politiques (au niveau national, régional et local), practiciens et membres de la société civile. Seront compris dans la publication un groupe de fiches pays, illustrant des nouvelles données sur l'offre et la demande des compétences au niveau des petites régions  (TL3). La publication traitera d'une facon transversale les différentes thématiques  du Programme LEED, avec comme objectif d'apporter un complément et une valeur ajoutée par rapport à des publications plus spécifiques et qui traitent des problématiques plus en profondeur.

French English

.

Construire un système de compétences flexible et réactif

Partout dans la zone OCDE, les décideurs cherchent de nouveaux moyens de créer des emplois de qualité. La nature des emplois évolue, imposant aux travailleurs d’être de plus en plus attentifs à leur niveau de compétences pour pouvoir s’adapter aux changements à long terme du marché du travail. Les agences de l’emploi et les organismes de formation jouent un rôle essentiel en fournissant aux individus des compétences adaptées aux marchés du travail d’aujourd’hui et de demain. Le soutien à la création d’emplois nécessite de s’assurer que les compétences produites cadrent avec les compétences demandées par les apprenants et par les employeurs. Ce chapitre examine les nouvelles options dont disposent les pouvoirs publics pour faire mieux coïncider le système d’emploi et de formation avec les demandes des personnes et des employeurs.

French English

Graphs

This is a required field
Please enter a valid email address
Approval was a Success
Invalid data
An Error Occurred
Approval was partially successful, following selected items could not be processed due to error