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  • 20 Dec 2011
  • OECD
  • Pages: 156
This report covers seed stage financing for high growth companies in OECD and non-OECD countries with a primary focus on angel investment. The paper provides an overview of angel financing, including a description of how it has evolved in OECD and non-OECD countries and policy interventions taken within some countries.

Cette dixième édition du Science, technologie et industrie : Tableau de bord de l’OCDE se fonde sur les cinquante années d’expérience de l’OCDE dans l’élaboration d’indicateurs pour présenter les tendances mondiales majeures en matière de savoir et d’innovation.  Elle analyse un large éventail d’indicateurs de la science, de la technologie, de l’innovation et de la performance industrielle dans les pays de l’OCDE et dans de grands pays non membres (notamment le Brésil, la Fédération de Russie, l’Inde, l’Indonésie, la Chine et l’Afrique du Sud) et contient des indicateurs expérimentaux qui renseignent sur de nouveaux domaines d’action des pouvoirs publics.

English
  • 07 Dec 2011
  • OECD, United Nations Environment Programme
  • Pages: 100

Undertaken jointly with United Nations Environment Programme, the report analyses policies and issues related to climate change adaptation and mitigation in the tourism sector. It provides policy recommendations, with the objective to identify priority areas to be included in a framework for action in the area of climate change and tourism.  A review of the state of policy-making on this important issue clearly indicates that greater efforts could be made by countries to understand the likely impacts of climate change on tourism; there is a low awareness of the tourism sector's climate change mitigation and adaptation needs; and that current policy, with few exceptions, is inadequate to the scale of the challenge, both on mitigation and adaptation.

  • 05 Dec 2011
  • OECD
  • Pages: 176

Intellectual Property Rights can be instrumental for SMEs to protect and build on their innovations; position themselves competitively vis-à-vis larger enterprises in global markets; gain access to revenues; signal current and prospective value to investors, competitors and partners; access knowledge markets and networks; open up new commercial pathways; or segment existing markets.  However, while there is increasing recognition of their significance, as well as  the need for appropriate intellectual asset management for SMEs across OECD countries, there are few regulatory frameworks or specific instruments directed to SMEs. This is in part due the pace of technological innovation, which often exceeds the time it takes for policy makers to create appropriate responses to the changing landscape of intellectual property.   This study explores the relations between SME intellectual asset management, innovation and competitiveness in different national and sectoral contexts. It provides insights on the ability of SMEs to access and utilise the protection systems available to them and identifies key challenges for SMEs in appropriating full value from IPRs. It also investigates effectiveness of regulatory frameworks and policy measures to support SME access to IPRs, identifying best practices and proposing policy recommendations

This report presents the results of the second thematic peer review based on the OECD Principles of Corporate Governance. The report is focused on the role of institutional investors in promoting good corporate governance practices including the incentives they face to promote such outcomes. It covers 26 different jurisdictions, including in-depth reviews of Australia, Chile and Germany.

Die OECD-Verrechnungspreisleitlinien für multinationale Unternehmen und Steuerverwaltungen bieten Orientierungen für die Anwendung des „Fremdvergleichsgrundsatzes“, der den internationalen Konsens im Hinblick auf die Verrechnungspreisgestaltung, d.h. die Bewertung grenzüberschreitender Geschäftsvorfälle zwischen verbundenen Unternehmen für Besteuerungszwecke, darstellt. In einer globalen Wirtschaft, in der multinationale Unternehmen eine herausragende Rolle spielen, sind die Verrechnungspreise für Steuerverwaltungen und Steuerpflichtige gleichermaßen von größter Bedeutung. Die Regierungen müssen sicherstellen, dass die steuerpflichtigen Gewinne multinationaler Unternehmen nicht künstlich aus ihrem Land hinaus verlagert werden und die von den multinationalen Unternehmen in den einzelnen Ländern ausgewiesene Besteuerungsgrundlage die jeweils dort ausgeübte Wirtschaftstätigkeit widerspiegelt. Für die Steuerpflichtigen ist es äußerst wichtig, das Risiko der wirtschaftlichen Doppelbesteuerung zu begrenzen, zu der es auf Grund von Streitigkeiten zwischen zwei Ländern bei der Ermittlung der fremdvergleichskonformen Vergütung für die grenzüberschreitenden Geschäftsvorfälle der Steuerpflichtigen mit verbundenen Unternehmen kommen kann.

Die OECD-Verrechnungspreisleitlinien wurden 1995 in ihrer Originalfassung vom Rat der OECD zur Veröffentlichung freigegeben. 2009 wurden die Leitlinien teilweise aktualisiert, was vorrangig durch Änderungen des Kommentars zu Artikel 25 über Verständigungsverfahren zur Lösung grenzüberschreiten­der Steuerkonflikte sowie durch die Einführung eines neuen Absatzes 5 zu Artikel 25 zum Thema Schiedsverfahren bedingt war, die im Rahmen der Aktualisierung des OECD-Musterabkommens im Jahr 2008 erfolgte. In der Fassung aus dem Jahr 2010 wurden die Kapitel I-III erheblich überarbeitet, mit neuen Leitlinien
- zur Auswahl der unter den Gegebenheiten des Einzelfalls am besten geeigneten Verrechnungspreis­methode,
- zur praktischen Anwendung der geschäftsvorfallbezogenen Gewinnmethoden (geschäftsvorfallbezogene Nettomargenmethode und Gewinnaufteilungsmethode) sowie           
- zur Durchführung von Vergleichbarkeitsanalysen.   
Darüber hinaus wurde ein neues Kapitel IX zu den verrechnungspreisbezogenen Aspekten von Umstrukturierungen der Geschäftstätigkeit hinzugefügt. An den übrigen Abschnitten der Leitlinien wurden Änderungen zur Wahrung der Konsistenz vorgenommen.
Spanish, Slovenian, Hungarian, Serbian, French, All
  • 16 Nov 2011
  • OECD
  • Pages: 156

This book offers policy guidance to Thailand for fostering entrepreneurship and strengthening the performance of SMEs and their contribution to growth and development. It provides evidence-based analysis and policy recommendations on thematic issues such as access to finance for SMEs and entrepreneurs, SME participation in global markets, intellectual assets and innovation, high-growth SMEs and women’s entrepreneurship.

  • 03 Nov 2011
  • OECD
  • Pages: 128

The Review of Competition Law and Policy in Israel was prepared as part of the process of Israel's accession to OECD Membership. The report describes the policy foundations, substantive competition law and enforcement experience, institutional structure as well as treatment of competition issues in regulatory and legislative processes. The review then examines these findings under three assessment themes: the current situation of competition policy and enforcement; the magnitude and direction of change in competition policy over the last 5-10 years; the extent of conformity with the particular OECD competition recommendations.

The effects of globalisation have been at the forefront of public debate in recent years, fuelled on the one hand by the large benefits of integrated markets, and on the other hand, by the detrimental adjustment effects often experienced by many economies as a result.  Knowing how trade has been evolving over time and the role policy has played in this evolution are critical to understanding the globalisation debate and grasping the lessons for future policy development. The comparative advantage hypothesis has been suggested as one of the principal explanations of international trade and of the benefits associated with openness. It has also provided the intellectual underpinnings for most trade policy in the past 50 years. This book collects OECD work that builds on recent contributions to the theory and empirics of comparative advantage, putting particular emphasis on the role policy can play in shaping trade.

  • 17 Oct 2011
  • OECD
  • Pages: 79

L’examen du droit et de la politique de la concurrence du Chili est partie intégrante du processus d’adhésion du Chili à l’OCDE. Le rapport décrit les fondements de la politique de la concurrence, son droit et sa mise en œuvre, ses institutions ainsi que  le traitement des questions de concurrence par les instances réglementaires et législatives. Le rapport poursuit en examinant ces données à la lumière de trois éléments d’appréciation : la situation actuelle de la politique de la concurrence et sa mise en œuvre ; l’ampleur des changements intervenus ces cinq à dix dernières années ; le respect des recommandations de l’OCDE en matière de concurrence.

English
  • 17 Oct 2011
  • OECD
  • Pages: 64

The Review of Competition Law and Policy in Chile was prepared as part of the process of Chile’s accession to OECD Membership. The report describes the policy foundations, substantive competition law and enforcement experience, institutional structure as well as treatment of competition issues in regulatory and legislative processes. The review then examines these findings under three assessment themes: the current situation of competition policy and enforcement; the magnitude and direction of change in competition policy over the last 5-10 years; the extent of conformity with the particular OECD competition recommendations.

French
  • 14 Oct 2011
  • OECD
  • Pages: 124

Panorama de l’entrepreneuriat est une nouvelle publication régulière qui présente une collecte originale d’indicateurs destinés à mesurer l’état de l’entrepreneuriat accompagnée d’explications sur le contexte politique et sur l’interprétation des données. Cette publication contient également des chapitres spéciaux qui traitent de problèmes de mesures et de solutions possibles concernant l’entrepreneuriat et ses déterminants. Dans cette première édition, les sujets spéciaux couverts sont : la démographie d’entreprise et les entrepreneurs verts.

Cette nouvelle publication est un produit du Programme d’indicateurs de l’entrepreneuriat OCDE-Eurostat (PIE) qui est un programme à long terme de statistiques d’entrepreneuriat comparables au niveau international et adaptées la décision politique. Le travail consiste à développer des définitions et des concepts standards et à engager les instituts nationaux et les agences internationales dans la collecte des données. Un groupe international de statisticiens et d’analyste fournit les orientations du Programme, qui bénéficie du parrainage de la Fondation Ewing Marion Kauffman aux États-Unis et du Consortium international pour l’entrepreneuriat (ICE).

English

Les Principes directeurs sont des recommandations à l’intention des entreprises multinationales sur la conduite de leurs activités et de celles de  leurs partenaires dans des domaines comme les droits de l'homme, le travail,  l’environnement, la protection des consommateurs,  la lutte contre la corruption et la fiscalité. Ces recommandations émanent des gouvernements qui ont souscrit aux Principes directeurs et se sont ainsi engagés à les faire respecter, même si elles n’ont pas un caractère contraignant. Ce rapport annuel dresse un état des mesures prises entre juin 2009 et juin 2010 par les 42 gouvernements adhérents pour renforcer la contribution des Principes directeurs à un meilleur fonctionnement de l’économie mondiale.

En dix ans, les Principes directeurs ont consolidé leur statut qui en fait l’un des principaux instruments au monde en matière de responsabilité des entreprises.

Cette édition porte sur les trois questions principales de réflexion pour la mise à jour :    les chaînes d’approvisionnement, les droits de l’homme, et  le changement climatique.

English
  • 10 Oct 2011
  • OECD
  • Pages: 156

This study is concerned with trends in and key features of policies and programmes used by governments to support innovation in the business sector. In addition to identifying good practices across a range of programme types, it compares business innovation policies across several countries, with a particular focus on Canada.

With a total population of over 75 million people and a strategic location between wealthy trading partners, with Russia to the east and a vast market of EU citizens to the west, the Eastern Europe and South Caucasus (EESC) region is attractive as a destination for investment and trade. It is endowed with significant human and resources ranging from the black soil in Ukraine that produces some of the best wheat in the world, to energy reserves in Azerbaijan and unexplored water resources in several countries. However, in spite of recent growth – an average of almost 8% of GDP during 1998-2008 – the region’s productivity levels remain 77% below the world average. The OECD Eastern Europe and South Caucasus Competitiveness Outlook examines the key policies that would increase competitiveness in the countries of the region through developing human capital, improving access to finance for SMEs and creating more and better investment opportunities.

  • 06 Oct 2011
  • OECD
  • Pages: 74
This Review of Corporate Governance in Estonia describes the corporate governance setting including the structure and ownership concentration of listed companies and the structure and operation of the state-owned sector. The Review then examines the legal and regulatory framework and company practices to assess the degree to which the recommendations of the OECD Principles of Corporate Governance and the OECD Guidelines on Corporate Governance of State-Owned Enterprises have been implemented.
Cette édition 2011 de Les Principes directeurs à l’intention des entreprises multinationales engage 42 pays en faveur de nouvelles normes, plus strictes, de comportement des entreprises.  Les Principes directeurs intègrent de nouvelles recommandations concernant la violation des droits de l’homme et la responsabilité des entreprises tout au long de la chaîne d’approvisionnement, ce qui en fait le premier accord intergouvernemental dans ce domaine.

Les principes directeurs imposent aux entreprises de respecter les droits de l’homme dans tous les pays avec lesquels elles travaillent. Les entreprises doivent aussi respecter les normes environnementales et les normes de travail, et disposer des processus de contrôle appropriés pour s’en assurer. Un salaire décent, la lutte contre la sollicitation et l’extorsion de pots-de-vin, et la promotion d’une consommation durable, font notamment partie de ces normes.

Les Principes directeurs à l’intention des entreprises multinationales constituent un code de conduite détaillé, non contraignant, que les pays membres de l’OCDE et d’autres ont convenu de promouvoir auprès des grandes entreprises. Le processus de traitement des plaintes et de médiation est également renforcé.

Spanish, Russian, Italian, English, German, All
  • 29 Sept 2011
  • OECD
  • Pages: 92
This 2011 edition of the OECD Guidelines for Multinational Enterprises commits 42 countries to new, tougher standards of corporate behaviour. The updated Guidelines include new recommendations on human rights abuse and company responsibility for their supply chains, making them the first inter-governmental agreement in this area.

The Guidelines establish that firms should respect human rights in every country in which they operate. Companies should also respect environmental and labour standards, for example, and have appropriate due diligence processes in place to ensure this happens. These include issues such as paying decent wages, combating bribe solicitation and extortion, and the promotion of sustainable consumption.

The Guidelines are a comprehensive, non-binding code of conduct that OECD member countries and others have agreed to promote among the business sector. A new, tougher process for complaints and mediation has also been put in place.

Chinese, French, German, Spanish, Portuguese, All
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