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Segundo Estudio de la OCDE sobre Contratación Pública en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS)

Rediseñando las Estrategias para Mejorar el Cuidado de la Salud

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El presente estudio señala los logros alcanzados por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en áreas fundamentales, tales como recursos humanos, capacidades tecnológicas y relación con proveedores, las cuales fueron previamente identificadas por la OCDE para lograr la reforma exitosa de las operaciones de contratación del IMSS. Este estudio destaca el avance logrado por el Instituto y ofrece recomendaciones para apoyar al IMSS a alcanzar la excelencia en sus contrataciones y cumplir su mandato de proporcionar —de manera eficiente— el mejor servicio de salud posible a los ciudadanos.

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Salvaguardar la integridad y gestionar los riesgos en la contratación del IMSS

Un sistema sólido de control interno y la gestión de riesgos eficaz son elementos decisivos para lograr los objetivos del IMSS y salvaguardar la integridad de sus procesos de contratación. En este capítulo se exploran las fortalezas y oportunidades para mejorar las estrategias que guían las actividades de control interno y gestión de riesgos del IMSS. En particular, el IMSS podría esclarecer sus objetivos de gestión de riesgos para la contratación e incluso agudizar su atención en los riesgos de fraude y corrupción. El capítulo también destaca de qué manera el IMSS y los órganos internos de control podrían mejorar las herramientas y esclarecer las funciones para gestionar los riesgos en los procesos de contratación. Las prioridades incluyen perfeccionar sus procesos de evaluación de riesgos e incrementar la titularidad de la gestión del sistema de control interno.

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