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Renforcer l'intégrité du secteur public au Maroc

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Le Maroc est en train de réformer son cadre légal, politique et institutionnel de lutte contre la corruption et de bonne gouvernance. Cette revue fonctionnelle analyse deux institutions marocaines,  l’Instance centrale de prévention de la corruption (ICPC) et l'Institution du Médiateur du Royaume (IMR), dont les mandats respectifs ont été modifiés par la nouvelle Constitution de 2011 afin de renforcer leur rôle dans le système de l’intégrité du pays. Elle examine les cadres législatifs, institutionnels et politiques des institutions, et propose des recommandations afin de permettre à l’ICPC (qui deviendra la nouvelle Instance nationale de la probité, de la prévention et de la lutte contre la corruption) d’assumer le plus efficacement possible son rôle. Ainsi, elle vise à permettre à l’ICPC de jouir pleinement de ses nouvelles prérogatives s’agissant de répression de la corruption. La revue permet également à ce que l’IMR, qui gère les plaintes des citoyens en rapports avec l’administration publique, puisse agir du mieux possible en vue d’altérer positivement les malversations au sein du secteur public. Le rapport analyse la place de ces deux institutions dans le cadre global de gouvernance au Maroc. Il propose des réformes pour améliorer la coopération entre les institutions publiques ainsi qu’avec les acteurs de la société civile dans l’intérêt de la population civile marocaine.

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Répondre aux griefs des citoyens à l'encontre de l'administration publique : l'Institution du Médiateur du Royaume

Ce chapitre décrit le mandat et les réussites de l’Institution du Médiateur du Royaume (IMR). Il discute les atouts dont dispose l’Institution, les opportunités qu’elle peut saisir et les défis qu’elle peut relever, dans le nouveau contexte créé par la Constitution de 2011. Le rôle particulier que joue l’IMR dans le futur cadre de responsabilité du secteur public est examiné. Une attention spécifique est portée à la transformation requise de l’Institution pour qu’elle puisse assumer son nouveau rôle.

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