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Rapport annuel sur les Principes directeurs de l'OCDE à l'intention des entreprises multinationales 2006

Entreprendre dans les zones à faible gouvernance

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Ces Principes directeurs de l’OCDE à l’intention des entreprises multinationales  sont des recommandations à l’intention des entreprises multinationales sur la conduite de leurs activités dans des domaines comme le travail, l’environnement, la protection des consommateurs et la lutte contre la corruption. Ces recommandations émanent des gouvernements qui ont souscrit aux Principes directeurs et se sont ainsi engagés à les faire respecter, même si elles n’ont pas un caractère contraignant. Ce rapport annuel dresse un état des mesures prises entre juin 2005 et juin 2006 par les 39 gouvernements adhérents pour renforcer la contribution des Principes directeurs à un meilleur fonctionnement de l’économie mondiale. L’un des faits marquants de la période couverte aura été l’achèvement du travail de formulation d’orientations à l’intention des entreprises opérant dans des zones à faible gouvernance. Cet outil vise à aider les entreprises qui investissent dans des pays où les gouvernements ne peuvent pas ou ne veulent pas assumer leurs responsabilités. Il propose des réflexions relatives à des domaines comme le respect de la loi et l'observance des instruments internationaux, les activités politiques, la connaissance des clients et des partenaires commerciaux, et la dénonciation des actes illicites.

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Réunion des Points de contact nationaux – Vue d'ensemble des activités se rapportant aux Principes directeurs

La réunion annuelle 2006 des Points de contact nationaux (PCN) sur les Principes directeurs de l’OCDE à l’intention des entreprises multinationales (« les Principes ») a donné aux PCN l’occasion de faire part de l’expérience acquise au cours de la sixième année de mise en oeuvre depuis le réexamen de juin 2000. Des consultations avec le Comité consultatif économique et industriel auprès de l’OCDE (BIAC), la Commission syndicale consultative auprès de l’OCDE (TUAC) et avec des organisations non gouvernementales apporteront des informations complémentaires à cet égard. La Table ronde 2006 sur la responsabilité des entreprises avait pour objet de « Développer une approche volontariste des Principes directeurs de l’OCDE ».

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