Panorama des administrations publiques 2015
Le Panorama des administrations publiques fournit aux lecteurs une série d’indicateurs ayant pour but de contribuer à l’analyse et aux comparaisons internationales de la performance dans le secteur public. Des indicateurs sur les recettes, les dépenses et l’emploi dans les gouvernements sont fournis aux côtés de données sur les produits et résultats dans des secteurs clés tels que l’éducation, la santé et la justice. Le Panorama des administrations publiques inclus également des indicateurs sur la gouvernance et la gestion publique incluant les pratiques en matière de transparence de la gouvernance, de gestion des régulations, du fonctionnement des marchés publics et de la mise en œuvre des réformes de l’emploi et de la rémunération dans les gouvernements depuis 2009. Bien que la mesure de la performance soit reconnue depuis longtemps comme ayant un rôle important à jouer pour accroître l’efficacité et l’efficience des administrations publiques, les conséquences de la crise économique et du resserrement de la pression fiscale dans de nombreux pays membres, rendent ces indicateurs plus nécessaires que jamais pour aider les gouvernements à prendre des décisions informées sur des arbitrages souvent difficiles et pour aider à restaurer la confiance dans les institutions publiques.
Les femmes dans la fonction publique
Une représentation paritaire des femmes dans la fonction publique favorise l’équité, l’ouverture et la représentativité. Elle améliore aussi la qualité des services publics en permettant aux citoyens d’être mieux compris. Au sein des pays de l’OCDE pour lesquels on dispose de données, les femmes représentaient en moyenne 58 % des effectifs du secteur public en 2013, dans une fourchette allant de plus de 70 % en Suède à 42 % au Japon. Ce dernier a indiqué fixer des objectifs en matière d’emploi des femmes dans les secteurs où ces dernières sont sous-représentées. En moyenne, dans les pays de l’OCDE, les femmes sont mieux représentées dans le secteur public (58.2 %) que dans l’ensemble de l’économie, où elles ne représentent que 45.3 % de l’emploi total. Il est important de noter que ces données n’indiquent pas dans quelle mesure les femmes occupent des postes à responsabilités au sein du secteur public.
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