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Panorama des administrations publiques 2011

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Cette deuxième édition de Panorama des administrations publiques double presque le nombre des indicateurs disponibles (près de 60) décrivant les administrations des pays de l’OCDE et leurs performances. La publication comporte également deux chapitres dédiés à la gouvernance étayée et aux implications politiques de l’assainissement budgétaire. Les indicateurs sont présentés dans neuf chapitres.

French Spanish, Chinese, English

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Éclairage : restructuration des effectifs publics

Déterminer la taille et la répartition optimale des effectifs de la fonction publique (dont les rémunérations représentaient 24 % environ des dépenses des administrations publiques en 2009 – voir l’indicateur 8) est un défi permanent pour les pays membres de l’OCDE. Ce défi est actuellement exacerbé par un ensemble de facteurs parmi lesquels les tensions budgétaires dues à la crise économique, les demandes de nouveaux services publics liées au vieillissement de la population et les possibilités offertes par les technologies de l’information et de la communication. Pour répondre à ces besoins, une planification rigoureuse des effectifs et des réformes de la gestion stratégique des ressources humaines contribuent à permettre aux pouvoirs publics de continuer à fournir des services publics de qualité tout en répondant à la nécessité de réduire ou de préserver les budgets.

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