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Mejorando la Contratación Pública en el ISSSTE para Obtener Mejores Resultados

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Los países de la OCDE están intensificando sus esfuerzos de conseguir ahorros a través de sus sistemas de contratación pública, en particular en el sector de salud. En 2012, el Instituto de Seguridad y Servicos Sociales de los Trabajadores del Estado en México (ISSSTE) pidió que la OCDE revisara la efectividad e integridad de su sistema de contratación pública y apoyara al ISSSTE para combatir la colusión entre proveedores. Varias recomendaciones de la OCDE condujeron a implementar reformas contínuas en el ISSSTE. En 2015, la OCDE llevó a cabo un nuevo estudio, enfocado en los procesos de planeación y coordinación de contrataciones, estudios de mercado y mejoras en servicos médicos integrales. Este informe presenta las conclusiones del estudio y los logros recientes del ISSSTE. También recomienda acciones para apoyar la harmonización de los procesos de contratación en el ISSSTE con la Recomendación del Consejo sobre Contratación Pública de 2015 e incluye planes de acción para actividades prioritarias.

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Contratación pública en el ISSSTE

Este capítulo proporciona una visión general del alcance y metodología de la presente revisión de los procesos de contratación pública. En él se explica el rol del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) en el sistema de seguridad social mexicano. Se presentan también los retos así como las iniciativas recientemente tomadas por el ISSSTE para mejorar la estructura de sus contrataciones, optimizar recursos humanos y financieros, y mejorar los resultados de atención en salud.

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