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Les jeunes dans la région MENA

Comment les faire participer

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Aux prises avec le taux de chômage des jeunes le plus élevé au monde, la jeunesse de la région du Moyen-Orient et de l'Afrique du Nord (MENA) a moins confiance dans les institutions que la génération précédente. Comme dans la plupart des pays et territoires MENA, les 15-29 ans constituent plus de 30 % de la population en âge de travailler, les gouvernements doivent de toute urgence élaborer et déployer des stratégies visant à les intégrer pleinement dans la vie économique et sociale. Premier du genre à appliquer aux cadres de gouvernance publique un filtre intégrant les points de vue de la jeunesse, ce rapport renferme des recommandations pour ajuster l’environnement juridique, institutionnel et politique et permettre ainsi aux jeunes de peser davantage sur l’efficacité des politiques publiques.

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Vers un cadre de gouvernance publique favorisant la mobilisation de tous les jeunes

Enjeu transversal de l’action publique, la politique de la région MENA en faveur de la jeunesse est pénalisée par l’absence d’une approche stratégique et coordonnée. Faute de cadre intégré définissant les raisons, les modalités et les finalités d’une telle politique, les interventions des gouvernements relèvent pour l’essentiel du symbole. Ce manque de coordination et de prise en compte de l’impact escompté explique que les jeunes de la région expriment une défiance nettement plus marquée envers leur gouvernement que les plus de 50 ans. Face à ce double défi – l’exclusion des jeunes du cycle des politiques publiques et l’absence de prise en compte de leurs préoccupations – ce chapitre plaide pour l’application d’un filtre intégrant les points de vue de la jeunesse aux outils du gouvernement ouvert comme aux formes traditionnelles d’élaboration des politiques publiques, afin d’impliquer les jeunes hommes et femmes dans les processus de gouvernance souvent soumis au bon vouloir des décideurs.

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