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Les jeunes dans la région MENA

Comment les faire participer

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Aux prises avec le taux de chômage des jeunes le plus élevé au monde, la jeunesse de la région du Moyen-Orient et de l'Afrique du Nord (MENA) a moins confiance dans les institutions que la génération précédente. Comme dans la plupart des pays et territoires MENA, les 15-29 ans constituent plus de 30 % de la population en âge de travailler, les gouvernements doivent de toute urgence élaborer et déployer des stratégies visant à les intégrer pleinement dans la vie économique et sociale. Premier du genre à appliquer aux cadres de gouvernance publique un filtre intégrant les points de vue de la jeunesse, ce rapport renferme des recommandations pour ajuster l’environnement juridique, institutionnel et politique et permettre ainsi aux jeunes de peser davantage sur l’efficacité des politiques publiques.

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Avant-propos

Les jeunes hommes et femmes de la région du Moyen-Orient et de l’Afrique du Nord (MENA) sont confrontés au taux de chômage des jeunes le plus élevé au monde et ils témoignent d’un moindre degré de confiance dans le gouvernement que leurs parents. Comme la part des jeunes (les personnes âgées de 15 à 29 ans) dans la population active dépasse 30 % dans la plupart des pays de la région, ceux-ci doivent de toute urgence élaborer et mettre en oeuvre des stratégies visant à impliquer pleinement la jeunesse dans la vie économique, sociale et politique. Pour l’instant, les jeunes n’ont eu que peu de possibilités de peser sur les prises de décisions politiques et la plupart ne bénéficient pas d’un accès adéquat à un emploi décent, une éducation de qualité et des soins de santé financièrement accessibles.

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