Este capítulo hace un balance de los esfuerzos en curso en el sector público chileno para crear capacidades para innovar en el sector público y traza un camino hacia adelante. La innovación del sector público involucra diferentes áreas que tienen interrelaciones complejas. Como tal, fomentar la innovación requiere el desarrollo de enfoques paralelos y complementarios por parte de los diferentes actores. En este sentido, esta sección sugiere un camino para tres de las instituciones que desempeñan un papel importante en la innovación del sector público: el Laboratorio de Gobierno, cuyo mandato es fomentar las capacidades de innovación del sector público a través del gobierno; la Dirección Nacional del Servicio Civil, por su papel central en la contratación, el desarrollo y la gestión de los funcionarios públicos; y todos los líderes y jefaturas públicas de la administración pública chilena, que son fundamentales para implementar el cambio y liberar el potencial de los innovadores.