En 2013 México emprendió un importante paquete de reformas de su sector energético. En este capítulo se analiza el gobierno corporativo de PEMEX tras estas reformas, su estructura organizacional, el marco normativo aplicable a las actividades de contratación pública, la gobernanza y la coordinación de la función respectiva y los beneficios aportados por la centralización de sus actividades a este respecto. Se debate las implicaciones de la mayor autonomía otorgada a la empresa para su administración, organización, gestión y presupuesto, en particular el hecho de que abrir el sector energético de México a la inversión privada significó que PEMEX tiene que competir en el mercado. Por último, en el capítulo se evalúa el cambio fundamental en la estructura de contratación pública de la empresa, realizado después de estas reformas y que consiste en la misión esencial de crear valor.