1887

Santé mentale et insertion professionnelle

De la théorie à la pratique

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La mauvaise santé mentale fait payer un lourd tribut aux personnes concernées, aux entreprises et à l’économie de manière générale. Les problèmes de santé mentale sont à l’origine d’une perte très importante de l’offre potentielle de main-d’œuvre, de taux élevés de chômage et engendrent des absences maladie et une baisse de productivité au travail. Ce rapport de synthèse, qui fait suite à un rapport introductif (« Mal-être au travail ? Mythes et réalités sur la santé mentale et l'emploi ») et à neuf études par pays, propose un résumé des résultats recueillis dans les pays qui ont participé à l’étude et avance des arguments en faveur d’une intervention plus forte des pouvoirs publics.

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Résumé

Les troubles mentaux ont un prix élevé pour les individus, les employeurs et l’économie. En plus du désarroi dont elles souffrent à titre individuel, les personnes atteintes de troubles mentaux souffrent également d’un point de vue économique, du fait de taux d’emploi plus faibles, de taux de chômage plus élevés et d’un risque accru de pauvreté. Les employeurs doivent faire face à d’importantes pertes de productivité au travail et à des taux d’absence pour maladie élevés. Et pour l’économie dans son ensemble, les coûts prennent la forme de dépenses sociales et de santé élevées.

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