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Pallier la pénurie d'entrepreneurs 2015

Politiques en faveur du travail indépendant et de l'entrepreneuriat

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Pallier la pénurie d'entrepreneurs 2015 est la troisième publication de la série de rapports annuels qui fournissent des données et une analyse des politiques sur l’entreprenariat inclusif. L’entreprenariat inclusif comprend le marché des start-ups et le travail indépendant qui contribuent à l’inclusion sociale et aussi à la croissance économique, ainsi que les activités d'entrepreneuriat par les groupes sociaux tels que les jeunes, les femmes, les seniors, les immigrés et les chômeurs. Le rapport contient des données sur l'ampleur et la portée des activités d'entreprenariat et du travail indépendant dans les pays de l’Union européenne par les groupes sociaux ciblés, ainsi que les obstacles auxquels ils sont confrontés. Chaque chapitre thématique traite des problèmes et des défis politiques actuels, et fournit des recommandations pour les responsables politiques de l’Union européenne. Le rapport fournit également des exemples inspirants sur les pratiques de bonnes politiques de chacun des 28 membres de l’Union européenne.

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Mécanismes de coaching et de mentorat efficaces pour les entrepreneurs appartenant à des groupes sous-représentés et défavorisés

Ce chapitre définit le coaching et le mentorat et présente les avantages de ces soutiens pour les entrepreneurs appartenant à des groupes sous-représentés et défavorisés. Il décrit les différentes approches politiques qui peuvent être utilisées pour proposer des services de coaching et de mentorat aux entrepreneurs établis et potentiels appartenant à des groupes défavorisés ou sous-représentés et fournit des exemples. Il traite également des éléments à prendre en compte lors de la conception et de la mise en oeuvre de mécanismes efficaces de coaching et de mentorat pour soutenir les entrepreneurs établis et potentiels appartenant à des groupes sous-représentés et défavorisés. Ce chapitre présente également un ensemble de recommandations politiques.

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