1887

Mal-être au travail ?

Mythes et réalités sur la santé mentale et l'emploi

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Les coûts d’une mauvaise santé mentale pour les individus concernés, les employeurs et la société au sens large sont considérables. Une estimation prudente de l’Organisation internationale du travail les chiffre à 3-4 % du PIB de l’Union européenne. La plupart de ces coûts se manifestent en dehors de la sphère de la santé. La maladie mentale est à l’origine de pertes considérables de main-d’oeuvre potentielle, de taux de chômage élevés, d’une forte incidence de l’absentéisme pour maladie et d’une moindre productivité au travail.

Ce rapport vise à cerner les données manquantes sur la santé mentale et l'emploi, à enrichir la base de connaissances et ainsi à remettre en question certains mythes, et à donner une vision plus complète des défis stratégiques sousjacents.

French English

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Plus l'état de santé mentale se détériore, plus l'absentéisme et le présentéisme augmentent

Incidence de l'absentéisme et du présentéisme (en pourcentage) et durée moyenne des absences (en jours), en fonction de l'état de santé mentale, moyenne sur 21 pays européens de l'OCDE en 2010

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