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Des emplois pour les jeunes/Jobs for Youth: France 2009

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Les premières expériences sur le marché du travail à la sortie de l’école conditionnent fortement la trajectoire professionnelle. Présente une analyse des principales barrières à l'emploi des jeunes en France et évalue la pertinence et l'efficacité des dispositifs existants pour faciliter la transition de l'école à l'emploi. Une série de recommandations sur les politiques que les autorités publiques et les partenaires sociaux devraient mener complète l'ouvrage.

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Obstacles à l'emploi des jeunes

Dans la mesure où même dans les périodes passées de croissance économique plus forte, les performances de la France en ce qui concerne l’insertion professionnelle des jeunes est moins bonne que dans les autres pays de l’OCDE, les obstacles du côté de la demande doivent jouer un rôle, toutes autres choses égales par ailleurs. Il peut s’agir du niveau relatif des salaires des jeunes mais aussi du cadre institutionnel qui fixe les conditions d’embauche et de durée des contrats. Si la demande de travail des entreprises vis-à-vis des jeunes débutants est orientée vers la baisse en période de crise économique, cela n’empêche qu’à moyen et plus long terme des pénuries de main-d’oeuvre qualifiée dans certains secteurs et dans certains métiers peuvent également avoir une influence sur les perspectives d’embauche et de carrière des jeunes. L’objet de ce chapitre est de se pencher sur les principaux obstacles liés à la demande et de dégager un certain nombre d’éléments susceptibles d’améliorer la situation en France.

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