L’apprentissage et la formation à l’issue de la formation initiale sont essentiels pour améliorer les compétences de la main-d’oeuvre et élever le niveau global de compétence à la disposition de l’économie. Ceci s’avère d’autant plus vrai dans une période où les économies font face à la mondialisation, au progrès technologique, à la perte d’importance du secteur de la production au profit de celui des services et à des changements dans le domaine de l’emploi et de l’organisation du travail qui donnent plus de responsabilités aux travailleurs situés aux échelons inférieurs de la hiérarchie. L’évolution démographique constitue également un défi majeur : à mesure que les sociétés vieilliront, les travailleurs devront continuer à travailler plus longtemps, ce qui rendra indispensable de développer les compétences des actifs les plus âgés. Cet indicateur examine dans quelle mesure la population en âge de travailler participe à des activités de formation et investit dans ces activités.