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Documents de travail du Département des Affaires économiques de l'OCDE

Documents de travail du Département des affaires économiques de l’OCDE recouvrant toutes les activités de ce département : conjoncture économique, analyse politique et projections ; politique fiscale, dépenses publiques et fiscalité ; questions structurelles dont le vieillissement, la croissance et la productivité, la migration, l’environnement, le capital humain, le logement, les échanges et les investissements, les marchés de l’emploi, la réforme réglementaire, la concurrence, la santé et d’autres thèmes.

English, French

Interactions entre les marchés des produits et du travail dans les pays de l'OCDE

Ce papier analyse plusieurs effets inter-marchés que peuvent avoir des mesures de politique visant à influencer les résultats sur les marchés des produits et du travail. Nous concentrant sur un sous-ensemble de pays de l’OCDE, nous analysons les implications de la concurrence sur le marché des produits pour les salaires industriels et l’emploi total, et les implications des arrangements sur le marché du travail pour la structure industrielle et le potentiel d’innovation. Nous examinons également les implications potentielles de la réforme de la réglementation pour la sécurité de l’emploi et les inégalités des revenus. Nous avançons de l’évidence empirique concernant des interactions politiques à long terme en exploitant les dimensions transversales et intersectorielles de la base de données, bien que l’analyse du niveau de l’emploi utilise également la dimension temporelle. A cette fin, nous nous basons sur un large ensemble d’indicateurs de la réglementation et des institutions du ...

English

Keywords: primes salariales, relation du travail, réglementation, emploi, innovation, taille d'entreprise, spécialisation industrielle
JEL: L50: Industrial Organization / Regulation and Industrial Policy / Regulation and Industrial Policy: General; J50: Labor and Demographic Economics / Labor-Management Relations, Trade Unions, and Collective Bargaining / Labor-Management Relations, Trade Unions, and Collective Bargaining: General; L10: Industrial Organization / Market Structure, Firm Strategy, and Market Performance / Market Structure, Firm Strategy, and Market Performance: General; E24: Macroeconomics and Monetary Economics / Consumption, Saving, Production, Investment, Labor Markets, and Informal Economy / Employment; Unemployment; Wages; Intergenerational Income Distribution; Aggregate Human Capital; Aggregate Labor Productivity; O31: Economic Development, Innovation, Technological Change, and Growth / Innovation; Research and Development; Technological Change; Intellectual Property Rights / Innovation and Invention: Processes and Incentives; J31: Labor and Demographic Economics / Wages, Compensation, and Labor Costs / Wage Level and Structure; Wage Differentials
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