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Panorama des statistiques de l'OCDE 2009

Économie, environnement et société

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Le Panorama des Statistiques de l’OCDE 2009 est la cinquième édition d’une publication statistique annuelle de l’OCDE, qui est à la fois complète et dynamique. Plus de 100 indicateurs couvrent un très grand nombre de domaines : économie, agriculture, éducation, énergie, environnement, aide extérieure, santé et qualité de la vie, industrie, information et communications, population/main-d’oeuvre, échanges et investissement, fiscalité, dépenses publiques et R-D. Cette année, le Panorama des Statistiques consacre un chapitre spécial sur les inégalités. Les données sont fournies pour tous les pays membres de l’OCDE (avec le total pour l’ensemble de la zone), ainsi que pour un certain nombre de pays non membres.

 

Chaque indicateur est présenté sur deux pages. La page de gauche comporte une brève introduction, puis une définition détaillée des indicateurs, des commentaires à propos de la comparabilité des données, une évaluation des tendances à long terme et une bibliographie à l’intention du lecteur souhaitant compléter son information. Sur la page de droite se trouvent le tableau présentant les données et un graphique qui illustre de façon synthétique les enseignements à tirer des données. Un lien dynamique (StatLink) dirige le lecteur, pour chaque tableau, vers une page web où les données correspondantes sont disponibles en format Excel®.

Le Panorama des Statistiques de l’OCDE 2009 est un ouvrage de référence pour tous les spécialistes de l’économie.

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Taux de change effectifs

Pour définir la compétitivité internationale au sens large, il faudrait comparer la capacité des pays à augmenter la productivité, stimuler l’innovation et améliorer le niveau de vie. Les deux indicateurs de compétitivité présentés ici ont un objectif plus précis : comparer l’évolution de la compétitivité-prix d’un pays sur les marchés internationaux, d’après les variations de son taux de change et de son niveau de prix (prix des biens de consommation ou coûts unitaires de main-d’oeuvre dans le secteur manufacturier) par rapport à ceux de ses concurrents. En outre, nous présentons des indices de taux de change effectifs nominaux. Ceux-ci reflètent uniquement l’évolution des taux de change de marché, qui ne constituent qu’un des facteurs entrant dans le calcul des deux indicateurs de compétitivité précités.

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