1887

L'économie politique de la réforme

Retraites, emplois et déréglementation dans dix pays de l'OCDE

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En analysant vingt tentatives de réforme structurelle menées dans 10 pays de l’OCDE, ce rapport examine pourquoi certaines de ces réformes politiques sont appliquées et d'autres non. Les études de cas présentées dans l’ouvrage illustrent un large éventail de démarches visant à la réforme de trois secteurs cruciaux : ceux se rapportant aux systèmes de retraite et à la réglementation des marchés du travail et des produits. Les facteurs clés qui dans le domaine de la politique, de l’économie et dans le cadre spécifique du processus de réforme soutiennent celle-ci ou, au contraire, l’entravent sont identifiés tandis que ces résultats font l’objet d’un recoupement effectué en utilisant un ensemble relativement simple de corrélations des rangs de Spearman. La double approche analytique – à la fois quantitative et qualitative – se révèle particulièrement édifiante pour les responsables politiques qui conçoivent, adoptent et mettent en application des réformes politiques structurelles.

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États-Unis

La réforme de 1996 du système de protection sociale

La loi pour la conciliation des responsabilités individuelles et des possibilités d’emploi (PRWORA, Personal Responsibility and Work Opportunity Reconciliation Act) de 1996 a débouché sur une refonte des principaux programmes d’aide sociale des États- Unis, visant à réduire les dés incitations au travail pour les bénéficiaires de prestations et à améliorer l’accès à la formation, aux prestations de garde d’enfants et à l’assurance maladie pour les personnes en transition vers l’emploi. Le droit à l’aide sociale garanti par la législation fédérale a été supprimé, le gouvernement fédéral restant uniquement responsable de la définition de grands principes en matière de protection sociale. La responsabilité de l’application de ces principes et de la mise en oeuvre des programmes a été transférée aux États de l’Union.

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