1887

Documents de travail du Département des Affaires économiques de l'OCDE

Documents de travail du Département des affaires économiques de l’OCDE recouvrant toutes les activités de ce département : conjoncture économique, analyse politique et projections ; politique fiscale, dépenses publiques et fiscalité ; questions structurelles dont le vieillissement, la croissance et la productivité, la migration, l’environnement, le capital humain, le logement, les échanges et les investissements, les marchés de l’emploi, la réforme réglementaire, la concurrence, la santé et d’autres thèmes.

English, French

Qualité de l'éducation et rendement sur le marché du travail en Afrique du Sud

Dans cette étude nous incluons des variables de qualité de l’éducation dans les régressions déterminant le rendement sur le marché du travail des niveaux d’éducation atteints. En guise de mesure de la qualité, nous utilisons le taux de réussite au diplôme final d’études secondaires ainsi que le ratio élève/enseignant de l’école la plus proche du lieu de résidence de l’individu sondé durant sa jeunesse. Nous trouvons que les effets des niveaux éducatifs sur les salaires et les probabilités d’avoir un emploi sont robustes à l’inclusion de ces variables de qualité de l’éducation. De plus, il y a une relation directe significative entre nos variables de qualité et les salaires après contrôle pour le niveau éducatif atteint. Augmenter le taux de réussite de l’école de 10 points de pourcentage augmente les salaires d’en moyenne 8%, tandis que diminuer le ratio élève-enseignant d’un élève augmente les salaires de 1%. Aucune relation robuste n’est exhibée entre les mesures de qualité de l’éducation et l’emploi.

Ce Document de travail se rapporte à l’Étude économique de l’OCDE de l’Afrique du Sud, www.oecd.org/fr/eco/etudeseconomiquesparpays/listofeconomicsurveysofsouthafrica.htm.

English

Keywords: éducation, salaires, Afrique du Sud, qualité de l'éducation, emploi
JEL: I24: Health, Education, and Welfare / Education and Research Institutions / Education and Inequality; J31: Labor and Demographic Economics / Wages, Compensation, and Labor Costs / Wage Level and Structure; Wage Differentials; J21: Labor and Demographic Economics / Demand and Supply of Labor / Labor Force and Employment, Size, and Structure
This is a required field
Please enter a valid email address
Approval was a Success
Invalid data
An Error Occurred
Approval was partially successful, following selected items could not be processed due to error