1887

Sistemas de Pensiones en América Latina

Un Análisis de Género

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Spanish

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Rasgos generales de los sistemas previsionales de capitalización individual y de sus contextos laborales y demográficos

Durante las décadas de 1980 y 1990 en varios países de la región se realizaron reformas de los sistemas previsionales. A pesar de existir consenso en cuanto a que los sistemas de pensiones deben cumplir funciones tanto económicas como sociales, la mayor parte de los estudios en que se han analizado estas reformas se centra en las primeras, especialmente en sus aspectos financieros e impactos presupuestarios. No obstante, el principal objetivo de la seguridad social es garantizar derechos sociales, como el derecho a percibir una pensión y el derecho de las personas adultas mayores a la seguridad económica, en su calidad de ciudadanas. Con el propósito de documentar en forma más integral los procesos de transformación de los sistemas previsionales -y específicamente sus efectos sobre la equidad de género- la Unidad Mujer y Desarrollo de la CEPAL, con el apoyo del gobierno de los Países Bajos, ejecutó el proyecto "Impacto de género de la reforma de pensiones en América Latina". Los países seleccionados para llevar a cabo este proyecto fueron Bolivia, Brasil, Colombia y El Salvador.

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