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La cohérence des politiques au service du développement 2007

Migrations et pays en développement

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Le rapport annuel du Centre de Développement sur la cohérences des politiques du développement a pour thème la migration. Cet ouvrage examine quels sont les coûts et les avantages des migrations pour les pays en développement et comment ces flux peuvent être mieux organisés pour que toutes les parties concernées en bénéficient, qu’il s’agisse des pays de départ ou de destination des migrants ou encore des migrants eux-mêmes. L'ouvrage fait le point sur nos connaissances des effets des migrations sur le développement afin de répondre à ces questions. Ses recommandations s’adressent aussi bien aux pays de départ qu’aux pays de destination des migrants. Elles s’appuient sur un grand nombre d’études de cas nationales et régionales coordonnées par le Centre de développement de l’OCDE pour mettre en lumière les interactions entre migrations et développement : effets sur le marché du travail, exode des compétences, transferts de fonds, réseaux de la diaspora et migrations de retour.

 

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La migration de la main-d'oeuvre

quand les pays d'origine en tirent-ils parti ?

OECD Development Centre

Durant les phases de départs et d’ajustement, l’émigration de travailleurs peu qualifiés peut bénéficier à leurs pays d’origine de plusieurs façons : pressions moins fortes sur le marché intérieur du travail, création d’opportunités d’emplois et augmentation des salaires des travailleurs peu qualifiés restés au pays. En général, les émigrés peu qualifiés envoient des fonds plus importants que les émigrés hautement qualifiés, et ils viennent de communautés plus pauvres, où les transferts de fonds contribuent davantage à la réduction de la pauvreté. Les bénéfices tirés de l’émigration de travailleurs hautement qualifiés augmentent pendant les dernières phase du cycle migratoire. La fuite des cerveaux comporte des risques pour les pays d’émigration, mais elle peut aussi y favoriser l’augmentation des niveaux d’instruction. Les émigrés et leur pays d’origine peuvent tirer profit des migrations temporaires et circulaires – que les travailleurs soient peu ou hautement qualifiés –, et ces bénéfices sont souvent plus importants qu’en cas d’émigration permanente.

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