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L’innovation au service du développement

Enseignements du Comité d’aide au développement de l’OCDE

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La communauté de la coopération au développement doit innover pour relever les défis mondiaux à venir. Bien qu'elle ait fait ses preuves en matière de partenariats, d'instruments de financement et de technologies innovants, ces réussites ne sont pas suffisantes pour atteindre les objectifs de développement durable. Ce rapport synthétise les enseignements tirés d'un exercice d'apprentissage entre pairs du Comité d'aide au développement de l'OCDE sur la manière dont les efforts d'innovation peuvent être renforcés, individuellement et collectivement, pour réussir la mise en œuvre du Programme à l’horizon 2030. Le rapport s'articule autour de trois blocs – stratégie, gestion et culture ; organisation et collaboration ; et processus d'innovation – et fournit des recommandations sur la manière dont l'innovation peut profiter au mieux aux populations pauvres et vulnérables du monde entier.

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Stratégie, gestion et culture nécessaires à l’instauration d’un climat propice à l’innovation

La stratégie, l’exercice d’un leadership et la gestion sont autant d’éléments qui apportent à l’innovation la dynamique et l’espace qui permettent aux approches innovantes de croître et de prospérer. De leur côté, la culture, les capacités et l’état d’esprit créent un climat porteur pour les activités d’innovation. Le présent chapitre examine la place de l’innovation dans les ambitions, stratégies et déclarations institutionnelles des membres du Comité d’aide au développement (CAD) de l’OCDE. Si le soutien des instances dirigeantes à l’innovation a été important au niveau des politiques, des déclarations et des discours, le chapitre identifie d’autres moyens de favoriser l’adoption plus générale de nouvelles méthodes de travail et de nouveaux comportements. Il recense également les éléments de la culture organisationnelle des membres du CAD qui appuient les approches créatives et novatrices et celles qu’il convient d’améliorer pour établir des organisations innovantes.

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