Mejorar la profesionalización y capacidad del personal de contrataciones públicas en Nuevo León

En este capítulo la atención se dirige al personal de contrataciones públicas de Nuevo León es decir, los funcionarios públicos que efectúan los procesos cotidianos de adquisiciones. Se analizan dos áreas: en primer lugar, la estrategia general para incrementar la capacidad de los trabajadores de adquisiciones públicas en Nuevo León en segundo, se brindan ideas para que un sistema de trayectoria profesional basado en méritos ayude a los funcionarios a manejar mejor los desafíos cambiantes. Además, en este capítulo se evalúa la adaptación de las reglas generales del sector de servicios públicos de Nuevo León a un contexto de contratación pública, así como el grado al que la adquisición pública es considerada como una profesión en Nuevo León. Por último, en el capítulo se identifican mecanismos que puede aplicar Nuevo León para garantizar la profesionalización continua de la contratación pública.