Utiliser les compétences efficacement dans le cadre professionnel et social

Ce chapitre présente la section du tableau de bord de la Stratégie de l’OCDE sur les compétences consacrée à l’utilisation efficace des compétences, qui permet d’évaluer et comparer les résultats des pays. Il examine ensuite un ensemble de priorités liées à l’utilisation des compétences qui doivent guider l’action des pouvoirs publics : 1) relever le taux d’activité  2) encourager la participation sociale  3) élargir le vivier de talents disponibles  4) favoriser une utilisation intensive des compétences dans le cadre professionnel  5) réduire les déséquilibres en matière de compétences  et 6) stimuler la demande de compétences de haut niveau.