Leistungsfähige Lehrkräfte und Ausbilder

Wie beim allgemeinbildenden Unterricht auch, ist die Qualität der Lehrkräfte und Ausbilder in berufsbildenden Programmen für effektives Lernen von entscheidender Bedeutung. In diesem Kapitel wird die Auffassung vertreten, dass die Länder angesichts des Personalmangels kreative Maßnahmen benötigen, um die Einstellung von Lehrkräften und Ausbildern in der Berufsbildung zu fördern und sicherzustellen, dass diese über einschlägige und aktuelle betriebliche Kompetenzen verfügen. Hierfür müssen die Einstellung von praxiserfahrenen Kräften aus den Betrieben in Berufsbildungseinrichtungen sowie die nebenberufliche Tätigkeit von Ausbildern, die hauptberuflich in einem Betrieb tätig sind, gefördert werden, um in den Berufsbildungseinrichtungen das Verständnis für Betriebsabläufe zu verbessern. Die Betreuer der Auszubildenden in den Betrieben benötigen eine einschlägige Qualifikation, um insbesondere ihrer pädagogischen Rolle gerecht zu werden. Austauschmöglichkeiten sowie Partnerschaften zwischen Berufsbildungseinrichtungen und Betrieben sollten gefördert werden.