Reformar el sistema pensional para incrementar la cobertura y la equidad

Colombia es uno de los países con mayores desigualdades de América Latina. El elevado nivel de informalidad del mercado laboral y muchas características del sistema pensional hacen que muchos adultos mayores vivan en la pobreza. El sistema sólo cubre a los empleados del sector formal con ingresos superiores al salario mínimo que es relativamente alto. El vínculo entre las prestaciones y el salario mínimo hace que el sistema sea costoso y reduce la provisión de rentas vitalicias por parte de las compañías de seguros dadas las dificultades de asegurarse frente a los futuros cambios posibles en el salario mínimo. El gobierno ha introducido recientemente el programa BEPS (Beneficios Económicos Periódicos) que subvenciona mediante aportaciones equivalentes las contribuciones de los trabajadores del sector informal y a ciudadanos vulnerables en edad de jubilación que no hayan cotizado lo suficiente para recibir una pensión. Asimismo, se ha ampliado la cobertura del programa de subsidio mínimo a la tercera edad pero a costa de reducir unas prestaciones ya de por sí modestas. Es necesario reformar más al sistema pensional para ampliar la cobertura al tiempo que deben ampliarse los requisitos de elegibilidad al programa BEPS y al programa de subsidio mínimo (Colombia Mayor) para garantizar un nivel de ingreso adecuado para un mayor número de colombianos en la tercera edad. A mediano plazo, es necesaria una reforma en profundidad del sistema pensional.