Les compétences transforment la vie des individus et sont le moteur des économies

La Stratégie de l’OCDE sur les compétences propose une approche systématique et globale des politiques en matière de compétences

Principaux enseignements en matière de développement des compétences appropriées

Comment les pays peuvent-ils améliorer la qualité et la quantité des compétences appropriées ?

Les pays peuvent encourager les individus à apprendre tout au long de leur vie et leur en donner les moyens

Les pays peuvent permettre aux individus qualifiés de venir sur leur territoire

Les pays peuvent mettre en place des politiques transfrontalières efficaces dans le domaine des compétences

Principaux enseignements en matière de mobilisation des compétences

Comment les pays peuvent-ils inciter les individus à mettre leurs compétences à la disposition du marché du travail ?

Les pays peuvent encourager les individus inactifs à participer au marché du travail

Les pays peuvent retenir les individus qualifiés

Principaux enseignements en matière de mobilisation des compétences

Comment les pays peuvent-ils inciter les individus à mettre leurs compétences à la disposition du marché du travail ?

Les pays peuvent encourager les individus inactifs à participer au marché du travail

Les pays peuvent retenir les individus qualifiés

Principaux enseignements sur la question d’une utilisation efficace des compétences

Comment les pays peuvent-ils optimiser leur capital humain ?

Les pays peuvent aider les individus à tirer le meilleur parti possible de leurs compétences

Les pays peuvent accroître la demande de compétences (de haut niveau).

Renforcer la base de données afin de contribuer à l’élaboration de politiques efficaces en matière de compétences

Soutenir l’élaboration et la mise en oeuvre de stratégies nationales en matière de compétences