Panorama de la société 2014
Les indicateurs sociaux de l'OCDE
Le présent ouvrage est la septième édition de Panorama de la société, recueil d’indicateurs sociaux de l’OCDE. Ce rapport s’efforce de répondre à la demande croissante de données
quantitatives sur le bien-être social et ses tendances. Cette septième édition actualise certains indicateurs figurant dans les précédentes éditions publiées depuis 2001 et introduit plusieurs nouveaux indicateurs. Cette édition couvre 25 indicateurs au total. Y sont présentées des données pour les 34 pays membres de l’OCDE, ainsi que, lorsque les données sont disponibles, pour les partenaires clés (Afrique du Sud, Brésil, Chine, Inde, Indonésie et Fédération de Russie) et pour les autres pays du G20 (Arabie Saoudite et Argentine). On trouvera dans le présent rapport un chapitre spécialement consacré à l’impact social de la crise survenue récemment (chapitre 1), ainsi qu’un guide destiné à aider le lecteur à comprendre la structure des indicateurs sociaux de l’OCDE (chapitre 2).
Tous les indicateurs sont disponibles sur le web et sous forme de publication électronique sur OECD iLibrary.
Sommaire
Chapitre 1. La crise et ses retombées : les sociétés et les politiques sociales mises à l’épreuve
Chapitre 2. Interpréter les indicateurs sociaux de l’OCDE
Chapitre 3. Indicateurs de contexte général
Chapitre 4. Indicateurs de l’autonomie
Chapitre 5. Indicateurs d’équité
Chapitre 6. Indicateurs de santé
Chapitre 7. Indicateurs de la cohésion sociale
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Nombre potentiel d'années à la retraite
Le nombre potentiel d’années à la retraite reflète l’espérance de vie restante à partir de l’âge moyen de sortie du marché du travail. Cet indicateur montre comment le système de pension et la sortie du marché du travail s’articulent et met en évidence les pressions financières liées au système de pension dans un contexte de vieillissement de la population. Les hommes peuvent généralement s’attendre à passer moins d’années à la retraite que les femmes (). Selon les calculs les plus récents, le nombre potentiel d’années à la retraite dépasse les 25 années pour les femmes en Autriche, en Belgique, en France, en Italie et au Luxembourg (.A). Il excède les 20 ans pour les hommes en Autriche, en Belgique, en Espagne, en Finlande, en France, en Grèce, en Italie et au Luxembourg (.B). Le nombre potentiel d’années à la retraite est remarquablement bas pour les femmes – moins de 20 ans – au Chili, en Corée, en Islande, au Mexique, au Portugal et en Turquie, et pour les hommes – moins de 15 ans – en Corée, en Estonie, au Mexique et au Portugal.
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